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正版现货新书浙商管理评论 9787517814177 郝云宏主编

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作者郝云宏主编

出版社浙江工商大学出版社

ISBN9787517814177

出版时间2016-06

装帧平装

开本16开

定价45元

货号1201337403

上书时间2024-10-11

黎明书店

十四年老店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
郝云宏，男，陕西宜川人。西北大学经济学博士，西安交通大学管理学博士后。现为浙江工商大学工商管理学院院长，企业管理专业博士生导师，浙江省属高校人文社会科学重点研究基地(浙江工商大学企业管理学)负责人，浙江省中青年学科带头人，浙江省“新世纪151人才工程”靠前层次人选，浙江省很好博士后。

目录
战略篇
被购并企业成员的新组织认同：形成机制与影响因素
新创企业失败学习内容：维度结构与测量——基于浙江企业的实证研究
中国上市公司总部迁移目标区位选择研究——基于外部集聚观
多通道、多层次社会资本与绩效关系的研究——基于元分析的探索
CoPS创新风险生成机理研究：香港高铁项目案例
企业产学研合作模式与组织二元学习的关系研究
基于综合评价法的战略联盟合作伙伴评价选择研究
企业靠前化过程模型研究评介与未来展望
组织篇
MTS视角下多团队学习和过程绩效的关系研究
基于沉浸理论对社会化问答社区用户知识共享持续行为的实证研究
公司创业导向及创业行为的影响因素研究
伦理型领导对员工创新行为的影响：基于互动公平的中介作用
基于移动社交网络平台的人际互动对员工绩效的影响研究
高管团队横向集权、团队认同与决策效果的关系研究
营销篇
顾客网络口碑对消费者购买意愿的影响因素研究
网站特性对消费者信任的影响研究：产品类别的调节作用
基于组织学习视角的中国跨国企业知识反哺策略——以浙江万向集团公司为例

内容摘要
本书为浙江省重点人文社科基地出版的很能代表本基地学术水平和学术方向的标志性论文以及相关成果的汇总，并作为基地对外学术交流和沟通的重要途径和手段。全书从组织行为、战略管理、创新服务、公司治理、博士论坛等主题出发，力求将靠前外很为前沿和代表性的成果发表出来。