正版现货新书 股权激励风险承担与创新绩效 9787520336697 刘华著
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作者刘华著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520336697
出版时间2018-10
装帧平装
开本其他
定价50元
货号9580216
上书时间2024-10-08
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商品详情
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目录
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究的目的和意义
第三节 基本概念界定
一 股权激励的概念及股权激励计划的主要类型
二 风险承担的概念
三 创新绩效
第四节 文献回顾
一 股权激励相关研究文献回顾
二 风险承担相关研究文献回顾
三 创新相关研究文献回顾
四 文献评述
第五节 研究思路、研究框架与研究方法
一 研究思路
二 研究框架
三 研究方法
第六节 本书结构安排
第二章 理论基础
第一节 委托一代理理论与行为代理理论
一 委托一代理理论
二 行为代理理论
第二节 不确定性、风险及期望效用理论
一 不确定性与风险
二 期望效用理论
第三节 人力资本、公司治理与激励理论
一 人力资本理论
二 公司治理理论
三 激励理论
第四节 创新及组织控制理论
一 创新理论
二 组织控制理论
第三章 股权激励、风险承担及创新绩效的作用机理
第一节 股权激励及创新的制度背景
一 股权激励的制度背景
二 创新的制度背景
第二节 经理人的风险规避行为及股权激励对风险承担的影响
一 经理人的风险规避行为
二 股权激励对风险承担的作用
第三节 风险承担对创新绩效的作用机理
一 创新需要风险承担
二 企业有意愿承担创新的风险
三 风险承担水平的高低对创新绩效具有影响
第四节 股权激励对风险承担与创新绩效的调节效应
……
第四章 股权激励与风险承担的实证研究
第五章 风险承担与创新绩效——基于股权激励的调节视角
第六章 股权激励是否导致了过度风险承担？——基于经济后果的再考察
第七章 研究结论与建议
参考文献
精彩内容
创新活动是国家经济发展的原动力，居于国家发展的核心地位。而企业作为创新主体，其创新绩效为宏观层面的经济增长奠定了坚实的微观基础。创新对企业发展和宏观经济转型起着举足轻重的作用，但不可否认的是，创新具有风险，企业进行创新并获取创新绩效就需要相应的风险承担水平。那么，如何提高企业的风险承担水平并进而提升企业的创新绩效？激励机制是基于股权的激励无疑是受关注的手段。
在我国股权激励实施十几年来，需要思考的是，股权激励制度的真正效果如何？长期激励是否改变了经理人的风险态度进而影响了公司的风险承担水平？风险承担水平的改变是否对创新绩效有一定的影响？不同产权性质企业的风险态度如何？面临创新时又该如何选择？这些问题都值得我们深入思考和研究。
《股权激励、风险承担与创新绩效研究》研究的意义在于，通过理论分析和实证研究股权激励与风险承担、风险承担与创新绩效以及股权激励对两者关系的作用，为企业创新战略选择、风险管理策略以及激励制度安排提供微观层面的理论和依据。
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