正版现货新书 利与他:解析澳林企业核心价值观 9787516429655 林祈倡编著
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作者林祈倡编著
出版社企业管理出版社
ISBN9787516429655
出版时间2023-10
装帧平装
开本其他
定价58元
货号14330293
上书时间2024-10-07
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作者简介
林祈倡，男，汉族，1978年3月出生于浙江温州泰顺县，大学学历，民革党员。2005年创业，之后不断进取，于2010年在杭州成立浙江澳林控股集团有限公司并任董事长。集团在山东、河北、河南、贵州等省份投资了几十个项目，主要业务包括地产开发和自营百货零售两大板块，是一家由价值观驱动的企业。获得荣誉和担任职务有：2015年度“山东财经十大风云人物”，2017年民革中央评选的全国优选个人，2019年温州经济年度人物暨十大在外风云温商等；德州市第十三届政协常委、德州市十二届工商联副主席。
目录
第一章 核心价值观才是澳林的根本大法一、我的自述（一）人生有目标，心中有明灯（二）走稳脚下路，相信前方道（三）抓住机遇，找到方向 （四）坚持利他，健康发展二、我的观点 （一）企业文化 （二）经营理念 （三）管理理念 （四）人生 第二章 解读企业核心价值观 一、核心价值观：利他（一）利他的作用（二）利他与利己（三）利他的四个维度◆总结 ◆践行案例 二、核心价值观：诚实（一）实在（二）坦诚（三）诚信（四）勇于担当，进而内心坦荡◆总结 ◆践行案例三、 核心价值观：用心（一）主人心态（二）精益求精◆总结 ◆践行案例四、核心价值观：关爱（一）爱员工 （二）欣赏与包容（三）大爱无疆◆总结 ◆践行案例五、核心价值观：讲规则 （一）法治思维做管理 （二）坚持原则不动摇◆总结 ◆践行案例第三章 深入解析企业管理哲学和方法论一、灰度思维 （一）什么是灰度思维（二）为什么要提倡灰度思维（三）如何养成灰度思维 （四）灰度思维与企业核心价值观之间是什么关系二、解构：澳林的利他方法论（一）任何经营都可以通过解构发现客户需求（二）任何管理都可以通过解构提升效率（三）所有产品都要通过解构来配置成本支出和产品优势的关系（四）解构最终是为了抓住主线 三、澳林优秀人才模型：企业如何选拔优秀人才（一）时代变化对企业和人才的要求（二）澳林优秀人才模型的五个维度（三）澳林优秀人才模型的意义四、从营销思维转型为价值思维五、详解澳林人的座右铭（一）立足本职，把简单的事情天天做好（二）感谢生活，将愉快的心情处处撒播（三）尊重个体需求，努力实现成功之人生（四）维护整体利益，合力打造完美之团队
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这是一本针对工商企业界员工培训的图书，适合企业基层员工用来提升自我责任、正真、宽容、利他等优秀品质，帮助企业建立高效组织，为社会做更多贡献。
精彩内容
价值观是企业的核心。本书以澳林集团“利他、诚实、用心、关爱、讲规则”的核心价值观为纲，讲述经营企业必须要坚守的方方面面，是对社会呼吁的诚实守信、积极健康等美好品德的回应，也道出了澳林集团成功的秘密。“利他”才能“自利”，每个员工在“利他”思想的帮助下，成为敢于担责、有执行力的员工，也会获得更快的个人成长和更大的个人成功，实现“自利”。该书极具正能量，富有感染力，作者多年独到的管理经验和优美的文笔也为本书增色不少。
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