正版现货新书 与美国年度教师面对面 9787533464769 高靓著
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全新
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作者高靓著
出版社福建教育出版社
ISBN9787533464769
出版时间2013-01
装帧平装
开本16开
定价32元
货号8511146
上书时间2024-10-06
商品详情
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作者简介
高靓,中国教育报记者,从事靠前外教育新闻采编工作8年,长期在一线报道中国教育改革发展的典型经验与困惑,同时关注世界教育改革发展前沿,曾对美、英、德、法、日、澳等多个国家的教育官员、专家学者、大学校长、很好教师等进行定制专访,发表作品逾50万字。
目录
序:寻找优秀教师的共同基因
章 2013年杰夫瑞?沙博诺:学生,教学第二
教育人生:他的字典里没有“不能”
教学秘籍:鼓励过程失败,拒绝结果失败
制造机器人并不难
帮学生找回刚上学时的热情
伟大的教师不允许失败
帮学生找回自信
课堂视频让家长不再是局外人
教育理念:创造学习者的天堂
欢迎回到天堂来
学生,教学第二
不只培养科学家,而是培养一代人
教师寄语:不要怀疑你拥有的影响力
启示:自信也是教师的珍贵礼物
第二章 2012年丽贝卡?米沃奇:让学习成为一件快乐的事
教育人生:我没有马上接电话,但最终拿起了听筒
教学秘籍:站在巨人的肩膀上
你的任务是要让孩子眼前一亮
放手让学生自己选择
教育不是远离生活的抽象世界
老师也可以成为幽默大师
教育理念:责任是伟大的价值所在
变革依赖于实践者
好老师不会对考试避而不谈
别让论资排辈浇灭教师士气
未来教师应由了解中小学的人培养
打开教室的大门
教师寄语:给新教师的九条妙计
启示:当好老师没有捷径
第三章 2011年米歇尔?谢尔:“普林斯顿毕业生”和“教师”同样令人骄傲
教育人生:从普林斯顿大学到县立高中
教学秘籍:唤起学生心底沉睡的科学家
在日用品中发现化学
像真正的化学家那样做实验
课堂是老师的一面镜子
与其重视缺陷,不如看到优势
教育理念:让教师发挥人性的力量
美国公立教育的挑战
提高教师待遇
在分数和能力之间寻求平衡
当今教育急需正能量
教师寄语:好老师都是一样的
启示:讲台是教师的荣誉
第四章 2010年莎拉?布朗?韦斯林:创造“没有一天令人厌倦”的课堂
教育人生:今生注定的理想职业
教学秘籍:创造以学习者为中心的课堂
发现每个学生不自知的潜力
获得真实的学习体验
把评价当作教学的脚手架
教育理念:学校应成为学习者共同体
把讲台搬到教室的角落
关于21世纪教育的思考
打破彼此孤立的状态
教师寄语:我相信……
启示:理念与行动都很重要
第五章 2009年安东尼?马伦:不让一个孩子掉队
教育人生:不惑之年警官变教师
教学秘籍:宽松和秩序都重要
对每个学生不抛弃不放弃
读懂每一个孩子的故事
马伦的最佳课堂管理方法
教育理念:为学生照亮前行路
激情、专业和坚持不懈
关注学生的社会情感能力
青少年成长环境需要共同努力
教师寄语:教谁比教什么更重要
启示:发现教师的力量
第六章 2008年迈克尔?盖森:和孩子们一起“玩”科学
教育人生:从“树木”到“树人”
教学秘籍:来给科学“加点料”
一周内容唱出来
科学创造奇妙夜
校园荒地变身实验室
有困难请来“番茄酱俱乐部”
教育理念:最好的教育应超越课堂
师生关系首先是人与人的关系
学习,不只发生在教室里
教科书是97%的装饰和3%的参考资料
教育不是以简单标准生产有形产品
教师寄语:将幽默、关爱和同情心注入孩子内心
启示:停止抱怨。用双手去改变
第七章 2007年安德烈娅?彼得森:插上歌声的翅膀,每个孩子都是天使
教育人生:一名普通音乐老师的逆袭
教学秘籍:追寻艺术与科学的完美融合
音乐课不是可有可无的
音乐与统考科目的完美融合
学生的歌是教师必须倾听的故事
教育理念:独立思考比分数更重要
不鼓励独立思考的教育是危险的
优秀的教学与内容无关
不应一味迎合公众对成绩的期待
教师寄语:优秀的教师需要不断学习
启示:与学科无关,从培养人出发
第八章 2006年金伯利?奥利弗:领导全校改革的学前班老师
教育人生:最年轻的获奖教师
教学秘籍:为学生提供“刚好合适”的任务
每个孩子都需要一位钱德勒夫人
课堂管理,讲授教学不超过10分钟
邀请家长,更好地理解学生需求
教育理念:不让一个孩子输在起跑线上
打破僵局,发挥集体智慧
推行改革,缩小学生成绩差距
全方位的教育问责制
发展早教,把好人生关
教师寄语:教学的中心是和谐的人际关系
启示:最好的教师去教最困难的学生
附录:美国国家年度教师那些事
之一:年度教师是如何产生的
之二:关于年度教师的中国之行
之三:年度教师的变化与传承
之四:美国总统给2014年国家年度教师的颁奖致辞
内容摘要
帮学生找回刚上学时的热情
在齐拉高中,沙博诺是该校有史以来靠前位教授机器人课程的老师。把机器人带人课堂,源于他教授其他科学课的经历:
“在数学课上,当你让学生学习方程,他们会问,‘我们为什么需要知道这个?’物理课上,学生也会问,‘我们什么时候能用到这些知识?’很多情况下,学校没有给学生提供机会去了解知识与现实生活的关联,没有让学生动手参与的活动,教师们用讲授应用性代替了让学生亲身经历和感受知识如何应用。”
机器人恰好是一门将理论、实践、技能完美结合的课程。沙博诺说,他的学生“玩”的是一种很小的机器人,他们不只需要编程,还需要自己动手组装、调试机器人。学生为了制造出完美的机器人,需要学习P-Basic计算机编程语言,需要用到数学技能和问题解决技能,同时组装和连线还需要物理方面的知识。
为了增加趣味性,沙博诺开始让学生进行机器人比赛,规则有点像是“角斗士”的较量。在场地上画一个圈,两个机器人上场,首先它要能发现对手,然后把对手推到圈外就算获胜。学生们总是玩得不亦乐乎。
后来,受到学生启发,沙博诺多方筹集资金,发起并组织了面向整个华盛顿州中学生的“齐拉机器人挑战赛”。
“简单来说,点燃学生对学习的热情就是这项比赛的初衷。”沙博诺说,“你见过小学一二年级的孩子们走进教室时的样子吗?他们是那么快乐,让人感到上学是一件令人激动的事情。不幸的是,大多数高中生走进教室的时候,这种兴奋的感觉明显减退。但是,我偶然发现,一所特殊的学校、一位特殊的老师或者一项特殊的学习活动,能够重新点燃学生的热情。”
目前,这项赛事吸引了一群研究者、科学家和其他行业的技术专家担任志愿者,为参赛学生提供指导,“齐拉机器人挑战赛”还建立起自己的网站。从2008年开始,“齐拉机器人挑战赛”每年3月和12月各举办一次。目前,已吸引了超过74所学校的1000名学生参加。
沙博诺致力于为学生提供免费的体验数学和科学的机会。因此,这项比赛面向华盛顿州所有中学生,无论公立学校、私立学校、在家上学或者课外兴趣班都可以组队参赛。每一个参赛队可以从齐拉高中免费领取一套机器人教学设备,然后用6周的时间学习如何组装、编程、测试和改进他们的机器人,在参加比赛之后,再将设备还给齐拉高中,循环利用。
“这项比赛为学生开启了了解机器人的大门,但事实上,比赛的目标更为宽广。”沙博诺说,他希望增进孩子们对科学技术领域的了解、热情,让他们具备科学的观念和态度。此外,这个比赛力求通过研究者、科学家和其他各种行业的技术专家,让学生将所学的知识技能与真实世界的应用联系起来。
伟大的教师不允许失败
沙博诺说,其实自己是一个要求很好严格的老师。“上过我课的学生都知道,在我的课上要想失败是很难的。同样,得‘A’也很难。我的课程极其严格。我教的每一节课都与大学学分密切相关。为了得到高分,学生必须成为这个学科的能手,他们必须表现出高阶思维和良好的交际能力。”
“伟大的教师不允许失败,”这是沙博诺作为教师的靠前信条。在他看来,作业做不好可以重做,考试成绩不理想也可以补考。他总是给学生“第二次机会”,他称之为“鼓励过程失败,但是拒绝结果失败”。
“坦率地说,我的学生中有些很有科学天赋,有一些仍在努力提高,还有很多学生在抽象的化学、物理概念中痛苦挣扎。我没理由去批评那些一直很努力却无法跟上进度的孩子。只要给他们提高分数的机会,大多数学生就有动力去挑战高难度的知识。”沙博诺说。
如果被给予“第二次机会”的学生也没有进步,怎么办?
对这个问题,沙博诺还有一套强力推进的措施:首先会找学生一对一地谈话或者打电话到家里。如果这还不奏效,他会根据学生的课表,为他们安排额外的学习时间,到自己的教室里来补课。如果有学生参加体育锻炼,沙博诺甚至会直接与教练沟通,要点时间出来。他的猛烈攻势就是为了让学生认识到“优选的办法还是回到学习材料上来”。总之,沙博诺保证拒绝学生说“我不行”。
沙博诺特别强调,老师一定要多看到学生积极的一面,多给予学生鼓励。否则,“当学生走进我的课堂,如果他们发现自己只能艰难地应付学习,而我只看到消极的一面,不断催促和批评他们,那么他们下一次肯定会躲得远远的,不再来上我的课。”
对待遇到困难的学生,沙博诺有一个独特的鼓励方法。他告诉笔者,老师们在学生遇到困难时,通常会说“这很简单,你就这样做……”“老师的本意是给学生减轻压力,但是效果却恰恰相反――学生越来越没有自信,”沙博诺解释说,“试想一下,如果你不会干一件事,但是别人却走过来告诉你它很简单,这时你会怎么想?”
所以,沙博诺反其道而行之――承认这个内容很难。他说:“这样做会让学生有面对失败的心理准备。接下来,我们需要教会学生遇到难题不要逃避,而是鼓起勇气。”
沙博诺举了他教学中的一个例子。在物理课中,“描述波恩一哈伯循环中发生的能量交换,解释能量的来源”就是一个复杂的任务,当学生成功地掌握它,他们有理由为自己成功战胜难题而庆祝。
“我们需要训练我们的学生,使他们遇到难题不要逃避。承认学习内容的难度,是为了给他们一个回旋的余地,避免失去尝试的愿望。同时,这也会增加他们的勇气,鼓励他们很终去学习。这样一来,我的学生体验到了挑战难题直至很后获得新知识的感觉。下一次,他们再遇到类似的学习上的困难,就知道该怎么做了。”沙博诺说。
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精彩内容
美国国家年度教师奖于1952年创建,是美国历时很悠久、很负盛名的全国性教师类奖项。每年,经学生、校长、教师和管理者共同推荐的候选人,经由全美很主要的教育机构代表所组成的委员会进行评选,在上千名候选人中评选出一人,获奖者于每年5月在白宫由美国总统亲自授奖。
高靓编著的这本《与美国国家年度教师面对面》讲述自2006年至2013年八位美国国家年度教师奖获得者的故事。对于每一位获奖教师,通过“教育人生”、“教学秘籍”、“教育理念”、“教师寄语”、“启示”五个版块,从教育理念、教师生涯、师生关系、课堂教学、职业发展等不同角度,展现美国很很好教师的从教经历,让中国读者跨文化看很好教师的共性和个性。
广大教师、教师培训者、教育行政管理者乃至从事未来教师培养的教师教育机构,都可能从美国国家年度教师以及年度教师奖项本身有所收获。
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