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正版现货新书咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的 9787111560838 蒋小华著

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作者蒋小华著

出版社机械工业出版社

ISBN9787111560838

出版时间2016-09

装帧平装

开本其他

定价49元

货号8918474

上书时间2024-10-06

黎明书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 导语摘要
由蒋小华著的《咫尺匠心(新工匠是怎样炼成的)》针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论，主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵，且着重于从文化和机制角度，阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是传统工匠精神的再版，而是懂得推陈出新，求新求变，融入现代感与创造性。同时，提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领，建设不同于一般意义的团队。

作者简介
蒋小华，浙江大学客座教授，浙江工业大学等高校特聘专家；现任杭州华略企业管理咨询有限公司董事长；阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师；10年执行力方面的研究与培训历程，被业内誉为“佳执行教练”；著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》。

目录
序 1：一品入魂
序 2：找到一把钥匙
前言：从西湖龙井村说起

第 1 章时代呼唤新工匠 / 3
1．不是传承的问题 / 5
2．头顶上的天变了 / 9
3．从 0 到 1 的新工匠 / 13
4．何谓“新工匠”？ / 18
第 2 章进入新工匠时代 / 21
1．崛起“中产阶级” / 23
2．结束“物美价廉” / 26
3．崇尚“私人定制” / 28
第 3 章认识新工匠 / 33
1．创造之人 / 36
2．作品心 / 39
3．手艺人精神 / 42
4．修行者 / 45
5．偏执狂 / 47咫尺匠心：
XII 新工匠是怎样炼成的
第二部分开启新工匠之门
第 4 章匠造：潜心研修 / 53
1．不为外物所动 / 55
2．那是我的匠心 / 58
3．让作品比生命更长 / 61
4．人生很多事急不得 / 64
5．穷尽一生磨练技能 / 66
6．不达标准绝不交货 / 69
7．差之毫厘也要计较 / 72
8．用笨功夫练真本事 / 74
9．痛并快乐的奋斗者 / 77
10．过“潜水”式的生活 / 80
11．人品比技术更重要 / 82
误读 1：慢工出细活 / 85
第 5 章匠品：美轮美奂 / 87
1．匠品思维 / 89
2．关注用户 / 94
3．简约就是美 / 96
4．打磨三字要诀 / 98
误读 2：极致主义 / 102
第 6 章匠意：不破不立 / 105
1．突破匠心之枷锁 / 107
2．换一条路走走 / 117
3．不让经验唱主角 / 120目录
XIII
4．投资“年轻人” / 122
5．犯错、试错、改错 / 125
6．培育种子业务 / 128
7．勤练“脑力操” / 132
第 7 章匠思：匠心独运 / 141
1．应该由谁来做决策 / 143
2．决策的前提是什么 / 146
3．你会问对问题吗 / 150
4．决策一般从哪里开始 / 154
5．是否需要寻求意见一致 / 157
第 8 章匠道：专业主义 / 161
1．努力成为行业一根针 / 163
2．牢牢攥紧你的用户 / 166
3．无为而无不为的哲学 / 169
4．技术是 1，营销是后面的 0 / 171
5．这些事应该“亲力亲为” / 175
误读 3：一生只做一事 / 178
第 9 章匠魂：敬天爱人 / 181
1．匠心供奉商业之美 / 183
2．稻盛和夫的经营哲学 / 187
3．上帝要你干的事 / 190
4．困难的事，我来做 / 193
5．利润之上的追求 / 196
误读 4：苦行僧 / 199咫尺匠心：
XIV 新工匠是怎样炼成的
第三部分新工匠的孕育与生长
第 10 章为何“咫尺匠心难” / 205
1．工匠精神能否呼叫出来 / 208
2．我们为何缺失工匠精神 / 211
第 11 章生于制度，孕于文化 / 215
1．顶层设计之水到渠成 / 217
2．环境适宜之师营匠造 / 220
3．组织驱动之天然结果 / 222
4．工艺流程之瓜熟蒂落 / 224
5．教育训练之娃娃抓起 / 227
6．工匠文化之肥沃土壤 / 229
第 12 章匠人部落：新工匠的摇篮 / 233
1．部落的力量是无穷的 / 235
2要务：选匠 / 238
3．匠人需要这样“安置” / 244
4．部落领回归的时代 / 247
5．新工匠时代执行力建设 / 249
6．高马斯洛需求层次理论 / 254
7．让匠人有美好工作体验 / 257
8．培育三字真言：守破离 / 260
第 13 章工匠文化：新工匠的命门 / 265
1．领导：匠心供奉一生 / 267
2．贯彻：掷地有声 / 278目录
XV
3．熔炼：不是灌输 / 286
第 14 章破除陋习： “修枝剪叶” / 293
1． “闭嘴吧，差不多先生” / 295
2． “别凑合，将就君” / 299
3． “滚蛋吧，山寨君” / 302
4． “别傻了，请示君” / 304
5． “耻辱吧，淡薄君” / 308
6． “醒醒吧，社交君” / 311
后记 / 316
1．工匠精神与互联网思维 / 316
2．每个行业都需要“咫尺匠心” / 318

内容摘要
当中华大地响起“工匠精神”的号角，重拾“工匠精神”成为大势所趋。那么，何为真正的“工匠精神”？企业和组织究竟该如何践行“工匠精神”？如
何培育与塑造工匠文化？新工匠是怎样炼成的？总之，企业管理者的匠心决定了全体人员的匠心。由蒋小华著的《咫尺匠心(新工匠是怎样炼成的)》着重于帮助企业管理者建设“工匠精神”，为企业匠心领导力的培育提供理论基础及可以借鉴的方法。

主编推荐

①建设工匠精神不是传统工匠的再版，而是与时俱进，取其精华，去其糟粕，使“匠心”真正“独运”起来。
　　②工匠精神不是复古式的精益，不是抱守古人，而是注重用户体验，求新求变，让传统脱胎换骨，融入现代感。
　　③建设工匠精神不是喊口号，而是像园丁一样松土、浇水、施肥、剪枝，进行精心栽培。

精彩内容

　　《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论，主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵，且着重于从文化和机制角度，阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是传统工匠精神的再版，而是懂得推陈出新，求新求变，融入现代感与创造性。同时，本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领，建设不同于一般意义的团队。