全新正版现货 组织行为学（第2版）（本科教材） 9787302514398
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作者程志超
出版社清华大学出版社
ISBN9787302514398
出版时间2019-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数324页
字数99999千字
定价49.8元
货号JWTX
上书时间2024-08-08
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基本信息
书名:组织行为学（第2版）（本科教材）
定价：49.8元
作者:程志超
出版社：清华大学出版社
出版日期：2019-01-01
ISBN：9787302514398
字数：436000
页码：324
版次：2
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
《组织行为学（第2版）》重点在于对组织内成员行为规律研究成果的介绍而非研究过程，目的是试图使读者在较短的时间内能够快速了解这一学科的整体结构和思想体系，并能够学以致用。同以往教科书不同的是，本书不追求繁复的研究假设和理论验证过程，而是注重将那些管理者比较关注的、与企业组织发展直接密切相关的、且已有明确研究结论的理论观点简洁地展示给读者。而这些都是作者对自身10余年企业管理经验和20余年MBA教学经验进行选择取舍的结果。
内容提要
《组织行为学（第2版）》共分五篇，十三章，分别为绪论篇、个体行为篇、群体行为篇、组织行为篇和工作设计与组织文化构建篇。每一篇由2～3章构成，各章的选排以组织管理中很常见的核心行为要素为线索来编排，如价值观念、心理归因等。全书每章之后，均有本章小结及实训课堂，用于引导读者快速掌握和加深理解该章课程的核心内容。
《组织行为学（第2版）》可以作为高等院校管理学院本科生、MBA、EMBA学员以及相关专业学生的教材或教学参考书，也可作为组织管理人员的培训教材。同时，对企业中上层管理人员了解企业管理中的组织行为亦有裨益。
目录
作者介绍
程志超博士，北京航空航天大学经济管理学院教授，博士生导师。研究方向：组织变革与人力资源开发。北京智序管理技术有限责任公司首席顾问。曾兼任浪潮（北京）电子信息产业有限公司副总裁、北京航空航天大学EMBA中心主任，国家高级项目管理师职业技能鉴定专家，人力资源管理全国理事会常务理事，美国价值工程协会认证价值管理专家（CVS）。兼任清华大学、武汉大学、厦门大学、山东大学、中山大学、东北财经大学、哈尔滨工业大学、巴黎高等商学院等十余所高校EMBA总裁董事长班的组织行为学客座教授。拥有二十多年的企业一线管理经验，曾给央视国际、中航工业、中国移动、工商银行、中国广东核电集团、德国贝朗公司等数十家企业提供过管理培训与管理辅导。结合自身企业管理实践，《组织管理智慧》课程体系。首次提出“回到原点”的理论分析体系，并率先提出“人生=时间X空间”的哲学命题，用于指导分析世间的取舍之道，广受学员的肯定。程志超教授多次主持、省部级和企业咨询科研项目，并多次获得省部级科技进步奖励。特别是在组织诊断、组织变革与发展、分工授权监控体系、以及在干部培养、薪酬设计、绩效考评、股权激励等人力资源管理体系和服务体系建设等方面，具有较为丰富的理论知识和实践经验。
序言
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【封面】
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