正版新书现货 电网企业教育培训项目工作手册 国网安徽省电力有限
以书名为准，图片是自动匹配的，具体可以咨询客服，正版新书现货，放心购买下午五点前订单，当天可以发货
￥ 23.5 4.7折 ￥ 50 全新
库存12件
作者国网安徽省电力有限公司
出版社中国电力出版社
ISBN9787519872434
出版时间2022-12
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数108页
字数99999千字
定价50元
货号R_11983649
上书时间2024-05-15
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 7小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
基本信息
书名:电网企业教育培训项目工作手册
定价：50.00元
作者:国网安徽省电力有限公司
出版社：中国电力出版社
出版日期：2022-12-01
ISBN：9787519872434
字数：112000
页码：108
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
本书基于《国家电网公司内部人力资源市场知识普及读本》实践，介绍了电网企业员工培训和培养的工作内容，为教培类人力资源管理实务。 本手册过程简明、教学性强、图文并茂、便于阅读。
内容提要
《电网企业教育培训项目工作手册》分为管理篇、实务篇、问答篇和政策篇。其中，管理篇介绍培训项目的分类、管理流程以及经费管理等：实务篇介绍了职工培训、人才评价、培训开发、培训购置和教培类生产辅助技改（大修）五大类项目的实施流程、管理要求及注意事项等；问答篇列举了培训项目实施过程中的常见问题；政策篇列出了各项培训政策和文件。 《电网企业教育培训项目工作手册》可作为电网企业各级单位教育培训管理人员的工作指导，也可供电网企业员工学习参考。
目录
前言1 管理篇1．1 概念与分类1．1．1 概念1．1．2 分类1．2 储备与计划1．2．1 项目储备1．2．2 总控目标1．2．3 专项计划1．3 采购与实施1．3．1 匹配流程1．3．2 相关要求1．4 经费管理1．4．1 使用原则1．4．2 列支范围1．4．3 列支标准2 实务篇2．1 职工培训项目2．1．1 计划编制2．1．2 策划与实施2．1．3 评估与结班2．2 人才评价项目2．2．1 竞赛调考2．2．2 人才选拔与考核、能力等级评价2．2．3 验收管理2．3 培训开发项目2．3．1 方案编制与管控2．3．2 验收管理2．3．3 归档及推广应用2．4 培训购置项目2．5 教培类生产辅助技改（大修）项目2．5．1 项目采购与实施管理2．5．2 项目验收管理2．5．3 项目结算与归档管理3 问答篇1 培训的由来及概念是什么？2 培训有哪些相关理论？3 培训与教育的区别有哪些？4 培训与学习的区别有哪些？5 培训对企业和员工有哪些作用？6 职工培训分为哪几类？7 职工培训的形式分为哪几种？8 国网安徽电力的培训管理体系是怎样的？9 培训管理中人资部门和专业部门的职责如何划分？10 国网安徽电力职工培训项目如何分层实施？11 根据培训优先级，国网安徽电力职工培训项目如何分类开展？12 培训储备项目启动和调整时间是怎样安排的？13 教育培训项目储备与项目计划是什么关系？14 培训开发项目预算如何确定？15 培训开发项目的成果包括哪些形式？16 培训开发项目验收方式有哪些？17 培训类固定资产零星购置项目应该怎么开展？18 培训班类型如何确定？19 根据培训对象的用工性质，培训费如何列支？20 不同用工性质的学员同时参培，培训经费如何列支？21 兼职培训师分为哪几个级别？……政策篇附录
作者介绍
序言
-
【封面】
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价