全新正版图书 国企改革、企业家才能配置与济发展冯科经济科学出版社9787514179255 黎明书店
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作者冯科，胡涛著
出版社经济科学出版社
ISBN9787514179255
出版时间2017-05
版次1
装帧平装
开本小16开
定价68元
货号R_8975513
上书时间2024-04-26
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商品详情
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本书主要关注新常态济下中国国企改革的问题和企业家才能配置对中国济增长的作用，出发点是委托代理理论和企业家才能配置理论。本书从高管寻租、违规违法和资本外流三个方面实证分析和研究企业家才能配置问题的济逻辑和管理缺陷。本书纵向地回顾了中国国企改革的历史和现状，并指出所存在的问题；建立了企业家才能配置基本模型，分析了中国国有企业高管薪酬制度及寻租行为存在的问题。*后，本书提出，中国国有企业改革中的问题主要是大量资金流入业和非创造性行业和国有企业发展的动力不足；并给出改革意见，认为：可以通过切合当今国家济结构改革的新思路，将改革思路从过去的仅关注需求侧管理转向更为关注供给侧改革，把着力点放到提升供给侧活力方面可能是更好的选择；在改革的过程中，薪酬管理的一般规律要尽可能遵循，同时关注中国国企高管薪酬的特殊形成机制，秉持兼顾内部公平与外部公平、规范薪酬结构与薪酬水平、确保程序合理与监管到位、协调激励机制与约束机制的原则，发挥市场化在资源配置中的作用，减少政府的干预程度以及政府官员在资源配置中的权利，系统性地构建起一个协同的国企高管薪酬管理体系，在国有企业内部推行有效激励，从根本上解决现行状况下的问题。
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