全新正版图书西贝的服务员为什爱笑贾国龙激励3万员工的管理哲学贾林男文汇出版社9787549629268 黎明书店

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作者贾林男著

出版社文汇出版社

ISBN9787549629268

出版时间2019-07

版次1

装帧平装

开本22开

定价56元

货号R_9580865

上书时间2024-02-25

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商品描述: 　　一身“坏毛病”的员工怎么用，怎么带？怎么给员工分利更能激励员工的活力、创造力、凝聚力？对于日渐庞大的组织，应该如何驱动，如何管理？走在企业发展的弯路上，企业家该如何激励自我，走向正确的道路……《西贝的服务员为什爱笑：贾国龙激励3万员工的管理哲学》将给你答案。

　　员工个体的激励：在西贝员工眼中，贾国龙“用人”是高手中的高手。有意见的，有个性的，能力大的，能力小的，他都能把人用得“团团转”。是能顺畅地把部下的心理负担抹掉，让人甩袱，轻装，展现自己应有的状态，发挥出自己的能力。

　　员工激励与组织驱动：西贝大组织的动力系统就是“梦想工程”，它是贾国龙驱动数万人大组织的法宝之一。世界上绝大多数公司只靠金钱激励员工做事，而伟大的公司由使命驱动。如果组织里每个人都找到自己的梦想，这个梦想与组织使命的方向一致，然后公开说出自己的梦想，大家相互成就，共同去追梦，那就是非凡组织。

　　企业家的自我激励：老板的认知和能力，对一家企业来说就是天花板。而遇到瓶颈被“卡”住，是企业人的常态。贾国龙封了顶，那就是西贝封了顶，因此他就需要永无止境地自我突破、自我成长。

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