全新正版图书 员工-组织关系修复与管理创新-社会契约理论的视角陈建安人民出版社9787010154084 黎明书店
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作者陈建安著
出版社人民出版社
ISBN9787010154084
出版时间2015-12
版次1
装帧平装
开本16开
定价55元
货号8627732
上书时间2024-02-09
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陈建安编*的《员工-组织关系修复与管理创新 ——社会契约理论的视角》从员工组织关系修复入手，揭示初始信任和信任破坏程度对信任修复效果的影响机理，提出利益相关者能动主义视角下员工—组织关系修，分析社会契约理论视角下人力资源管理理念和实践的创新。这些研究成果结合我国转型期人力资源管理复杂环境提出的建议具有针对性，能为企业应对人力资源管理领域危机和开展管理创新提供指导。
本书适合于企业人力资源管理专业人员、高等院校师生以及有兴趣的读者使用与参考。
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