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作者罗帆,朱新艳编著
出版社科学出版社
ISBN9787030476142
出版时间2016-03
版次1
装帧平装
开本16开
定价39元
货号R_9142797
上书时间2024-01-14
《人力资源风险管理》系统地介绍和探讨了组 织人力资源风险的内涵、表现形式、成因与演化过程 ,并深人地研究了人力资源风险管理的主要内容、运 作流程以行人力资源风险识别和评估的方法。同 时,针对人力资源管理的九大模块括人力资源规 划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、人 员流失、企业文化、员工关系、跨国管理)中存在的 管理风险行了详细的阐述,提出了相应的管控方 法和措施。《人力资源风险管理》研究的内容具有一定的前沿性,编写 框架结构系统,技术和方法的可操作性较强。
《人力资源风险管理》既可用做人力资源管理、工商管理、劳动与 社会保障等专业的本科生教材,也可用做企业管理、 工商管理等专业的硕士研究生参考教材,还可用做企 业管理者的参考用书。
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