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全新正版现货信任的十大法则 9787515511214

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作者(美)乔尔·彼得森(Joel Peterson)，(美)大卫

出版社金城出版社

ISBN9787515511214

出版时间2017-04

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数160页

字数80千字

定价36.8元

货号R_8940991

上书时间2024-01-13

黎明书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 基本信息
书名:信任的十大法则
定价：36.8元
作者:(美)乔尔·彼得森(Joel Peterson)，(美)大卫·卡普兰(David A. Kaplan)著
出版社：金城出版社
出版日期：2017-04-01
ISBN：9787515511214
字数：80
页码：160
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
《纽约时报》和《华尔街日报》头号书作者史蒂芬·柯维专文推荐，美国管理协会推荐读物，《纽约时报》书信任像胶水一样将人与组织连接在一起。它将误解转变成透明，将怀疑转变成赋权，将冲突转变成创造力。拥有它，你和你的团队会一路前行，逢凶化吉。就像约翰迪尔这样的小公司也会成长为全世界的领导者。如果没有它，像安然这样的大公司一样会被推翻。在《信任的十大法则》里，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。
内容提要
本书以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。十大法则是：从个人诚信开始；给尊重投资；给他人授权；衡量自己的目标；创造一个共同的梦想；让所有人都知情；拥抱敬意的冲突；谦卑；争取双赢的谈判；谨慎行事。一册在手，你将能植下信任的种子，并且收获荣誉、利润和成功。
目录
推荐序（史蒂芬·柯维） …………………………………… 001序言 ……………………………………………………… 009信任的力量 ………………………………………………… 013法则1：从个人诚信开始 ………………………………… 031法则2：给尊重投资 ……………………………………… 041法则3：给他人授权 ……………………………………… 051法则4：衡量自己的目标 ………………………………… 065法则5：创造一个共同的梦想 …………………………… 073法则6：让所有人都知情 ………………………………… 087法则7：拥抱敬意的冲突 ………………………………… 099法则8：谦卑 …………………………………………… 109法则9：争取双赢的谈判 ………………………………… 119法则10：谨慎行事 ……………………………………… 127重拾信任 …………………………………………………… 133
作者介绍
乔尔·彼得森，《纽约时报》书作家，斯坦福商学院研究生院教授，美国捷蓝航空公司董事长。他曾是全美房地产开发商特拉梅尔·克罗公司的执行合伙人。他在1995年创立了彼得森合伙人投资公司，担任这家公司的董事长。　　大卫·卡普兰，《纽约时报》书作家，在《新闻周刊》和《财富》杂志工作了25年，目前担任媒体顾问，在纽约大学教新闻和法律课程。
序言