正版人格心理学
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作者[美]简·M.腾格（JeanM.Twenge）等著,蔡贺 译
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115573940
出版时间2022-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数379页
定价118元
货号2170-9787115573940
上书时间2024-12-24
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基本信息
书名:人格心理学
定价：118元
作者:[美]简·M.腾格（JeanM.Twenge）等著,蔡贺 译
出版社：人民邮电出版社
出版日期：2022-03-01
ISBN：9787115573940
字数：
页码：379
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
目录
部分 人格的定义和评估方法 章 理解自己和他人 3 什么是人格 4 人格的定义 5 人格心理学 6 人格心理学是心理学的中心枢纽 8 人格无处不在 9 人格 - 情境 11 本书阅读指南 14 第 2 章 人格评估和研究方法 17 自陈问卷：人格测量常见的方式 17 爱猫人士量表 18 相关性 20 信度和效度：评价人格量表 22 信度 22 效度 23 问卷中的统计学 25 如何利用统计数据了解人格 25 通过马洛-克罗恩社会赞许量表了解自己 27 测量人格的其他方法 28 他人报告 28 访谈 29 行为测量 29 档案或生活状况资料 29 投射测验 30 生理测量 30 三角论证法的重要性 31 人格研究的课题设计：相关研究与实验研究 32 科学研究的实践范例 34 2．1： 马洛 - 克罗恩社会赞许量表 38 第二部分 人格的流派 第 3 章 大五人格特质 43 大五人格理论的发展历程 44 大五人格理论的构成 46 大五人格理论的构面 48 单一类别还是连续体 49 大五人格特质的本质含义 50 外倾性 50 宜人性 52 尽责性 53 神经质 55 开放性 56 大五人格理论的应用 58 大五人格理论与生存技能 58 大五人格理论如何解读其他人格研究 59 大五人格理论的跨文化解读 60 3．1： 国际人格项目库 62 第 4 章 人格的生物学基础 68 人格的遗传性：双生子研究 70 兄弟姐妹之间为何会如此不同 73 双生子研究的局限性 74 基因 - 环境的相互作用与表观遗传学 75 人格生物学 77 大五人格和大脑 78 神经递质 80 清晨型和夜晚型： 了解你的昼夜节律 81 进化和人格 83 生存和繁衍 83 归属的需要 85 进化具有普遍性， 但人与人之间存在差异 86 对进化心理学的质疑 87 和行为 87 4．1： 清晨型 - 夜晚型量表 92 4．2： 社会群体内性取向量表 96 第 5 章 自我概念和自我过程 98 自我概念 101 主我和客我 101 物质自我 102 社会自我 103 精神自我 106 真实自我 107 自我评价：自尊 108 自尊的高低与好坏 108 外显自尊与内隐自尊 111 自尊的维持 111 自我关怀、自我效能感和自恋：自我评价的三种类型 113 自我关怀 113 自我效能感 114 自恋 115 自我调节 118 可能自我 118 自我控制 119 5．1： 自我监控量表 124 5．2： 罗森伯格自尊量表 125 5．3： 自恋人格量表 126 第 6 章 心理动力学取向 128 心理动力学理论概述 129 弗洛伊德的意识模型 131 心理地形模型 132 结构模型 133 弗洛伊德的心理性欲发展理论 134 梦： 我们如何通向潜意识 137 防御机制 139 否认 140 反向形成 140 投射 140 压抑 141 转换或置换 142 升华 142 幽默 142 防御性悲观 143 防御机制的实证性证据 143 对弗洛伊德理论的挑战及该理论在现代心理学中的应用 144 荣格 145 原型 145 自我、 自我的态度和功能 149 个体化过程 151 阿德勒、霍妮和客体关系理论 152 阿尔弗雷德 阿德勒 152 卡伦 霍妮 153 客体关系理论 154 6．1： 幽默风格量表 157 6．2： 防御性悲观量表 160 6．3： 荣格类型测验 161 第 7 章 动机 164 趋近动机和回避动机 166 马斯洛需求层次理论 169 主要需求 170 自我实现和人本主义心理学 171 内隐动机 172 三种主要内隐动机 173 内隐动机和外显动机如何影响行为 175 自我决定理论 176 外部目标和内部目标 178 哪一种目标更能让你开心 179 目标在跨文化领域中的异同 179 目标对思维方式的影响 179 哪一种目标更好 180 正念、心流和生命的意义 182 正念 182 高峰体验和心流 183 生命的意义和目的 184 7．1： 趋近 - 回避气质量表 187 7．2： 心理需求平衡测验 189 7．3： 抱负指数问卷 190 7．4： 正念专注觉知量表 193 第 8 章 学习如何塑造行为 195 操作性条件反射：让人和宠物按照你的指令行动 196 行为矫正的四种方法 197 强化时间表 200 社会化和交互决定论 202 行为矫正：操作性条件反射作用的实际应用 204 行为矫正如何运作 204 行为矫正的自我实践 206 行为矫正的未来发展趋势 207 期望和控制点 208 经典条件反射作用：如何让人（及宠物）流口水 209 经典条件反射和恐惧 210 习惯化 212 睡眠反射作用： 你昨晚睡得怎么样 213 恐怖症及其治疗 214 8．1： 诺维奇控制点量表 216 第三部分 人格心理学在现实生活中的应用 第 9 章 人格的毕生发展 221 跨时间测量人格的方法 222 童年期和青春期的人格 223 儿童气质 223 童年期和青春期大五人格特质的改变 225 童年期和青春期自尊的改变 227 出生顺序和人格 228 从青年期到老年期的人格 230 从青年期到老年期大五人格特质的改变 230 从青年期到老年期自尊和自恋的改变 232 重大人生经历和社会投入理论 233 开始全职工作 234 建立一段认真的关系或进入婚姻 235 成为父母 236 经历积极或消极的生活事件 237 生活结果 238 9．1： 儿童气质评定测验——父母版 241 0 章 性别与人格 244 性和性别 245 生物、文化及二者的交互作用：性别差异的起源 246 性别角色的起源 248 进化和文化的作用 249 性别差异中的文化改变和跨文化变量 249 两性比较 250 大五人格特质 252 领导力 254 男性气质和女性气质 255 职业和爱好 256 非言语行为和外表 258 自尊 259 性行为和态度 260 认知能力 261 10．1： 个人特征问卷 263 1 章 文化与人格 264 文化如何塑造人 266 个人主义和集体主义的文化差异 267 归因的文化差异 269 自我观念的文化差异 270 大五人格特质的文化差异 273 人格特质跨文化研究的挑战 274 外倾性的文化差异 276 宜人性的文化差异 276 尽责性的文化差异 278 神经质的文化差异 279 开放性上的文化差异 280 11．1： 个人主义 - 集体主义量表 283 2 章 人格在工作中的应用 284 职业匹配 285 人格在职业成就中扮演的角色 288 职业满意度： 哪些特质让你在工作中感到开心 289 工作绩效： 哪些特质能让你成为一个好员工 290 工作报酬： 哪些特质可以让你获得高薪 291 领导力： 哪些特质造就了的领导者 292 如何使用人格特质进行招聘 295 哪些特质是招聘方所期待的 295 人格测验的使用（ 及可能的误用） 296 找到工作热情 298 12．1： 俄勒冈职业兴趣测验 301 3 章 人格与人际关系 304 依恋：人际关系的基石 305 童年依恋 305 成年人人际关系中的依恋 307 依恋的维度理论 308 大五人格：基本人格特质和人际关系 309 大五人格每项特质对应的人际关系结果 309 互补真的能相互吸引并在一起吗 311 共情、同情和自律：人际关系中的三种积极力量 312 暗黑人格三角：人际关系中的三种消极力量 314 网络人际关系：下一个边界 318 在线约会 318 人格和社交网页 320 13．1： 亲密关系体验量表 323 13．2： 探索指数测验 327 13．3： 人际间反应性指数测验 328 4 章 人格与心理健康 330 人格障碍 332 诊断人格障碍 332 人格障碍与大五人格 335 人格障碍的发展 337 PID—5 诊断模型 339 与人格有关的其他心理障碍 340 重性抑郁障碍 340 焦虑障碍 341 双相障碍 342 精神分裂症 343 进食障碍 344 成瘾障碍 345 治疗与人格改变 347 14．1： 流行病学研究中心抑郁量表 351 5 章 人格与生理健康 352 大五人格与生理健康 352 尽责性 353 神经质 355 外倾性和 T 型人格 359 宜人性 360 开放性 360 动机和解释风格 361 心理动机 361 悲观型和乐观型解释风格 363 15．1： 詹金斯活动调查 366 15．2： 多维度愤怒量表 368 15．3： 感官寻求量表 371 15．4： 归因风格问卷 372 致谢 377 术语表 381 参考文献 381
作者介绍
简.M.腾格博士圣迭戈州立大学心理系教授，发表过140余篇学术论文，著有《网络一代》《我一代》等。她的研究曾登载在《时代》《新闻周刊》《纽约时报》《今日美国》《华盛顿邮报》等杂志和报纸上。W．基斯.坎贝尔博士佐治亚大学心理学系教授，发表过100余篇学术论文，著有《爱上一个自恋的人》《自恋和自恋型人格障碍手册》等。他有关自恋的研究被《今日美国》《时代》《纽约时报》等媒体报道，在国际上引起了广泛的关注。
序言
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【封面】
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