• 微瑕高绩效人士的五项管理
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微瑕高绩效人士的五项管理

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作者李践

出版社机械工业出版社

ISBN9787111254744

出版时间2009-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数155页

字数99999千字

定价38元

货号3221-9787111254744

上书时间2024-11-01

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品相描述:全新
商品描述
基本信息
书名:高绩效人士的五项管理
定价:38元
作者:李践
出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-01-01
ISBN:9787111254744
字数:126000
页码:155
版次:
装帧:平装
开本:128开
商品重量:
编辑推荐
《高绩效人士的五项管理》“知识落地”售后服务模式,专业绩效顾问将辅导读者把五项管理落实到每一天。五项管理是成为高绩效人士快、的路径,您只要照书中的方法去做,你的人生一定会发生改变!  书《砍掉成本》作者李践力作。  知名企业家李践和他的团队16年企业实践。  一万多家企业导入,20万人使用验证。五项管理能使员工绩效提升30%-300%。国内第一本“图文管理工具书”,把实战经验转化成操作工具。  心态管理,天天评估,乐观积极;目标管理,分解目标到年、月、周、日、天天管理.达成目标;时间管理,抓住重点,提升效率;学习管理,持续改进,提升竞争力;行动管理,每天行动,养成高效习惯。
内容提要
继《砍掉成本》之后,李践推出又一力作!  本书用生动简单的语言,教会我们如何使用管理工具,高效行动。  这一管理工具经过时间和实践的考验,被证明非常有效。目前已经有超过20万人,1万多家企业正在使用,并把它作为物品,天天检视,年年使用,作为自我管理和企业管理的重要工具。  高绩效人士的五项管理:  项 心态管理,天天评估,乐观积极;  第二项 目标管理,分解目标到年、月、周、日,天天管理,达成目标;  第三项 时间管理,抓住重点,提升效率;  第四项 学习管理,持续改进,提升竞争力;  第五项 行动管理,每天行动,养成高效习惯!  五项管理是成为高绩效人士快、的路径, 您只要照书中的方法去做,你的人生一定会发生改变!
目录
前言什么是高绩效人士的五项管理如何阅读本书项 心态管理一.你的心态是积极的还是消极的二.积极心态让你成功1.学会去看积极的一面2.内心世界控制外在世界3.如何转换心态4.积极心态的八个关键词三.每日心态管理1.认真2.快3.坚守承诺4.保证完成任务5.乐观6.自信7.爱与奉献8.决不找借口四.心态是可以管理的1.每天给自己的心态评分2.心态管理的评分标准五.成功二心态×能力1.能力绝对不会是零分2.态度决定我们的成败第2项 目标管理一.为什么要设定目标1.目标是成功的方向2.人们为什么不设定目标3.设定目标的十大好处二.目标设定的范围1.六大目标领域2.展望未来,看清起点3.制定目标以终为始4.设定目标的五项管理三.如何设定目标1.酝酿目标2.分析目标3.寻找支持4.将目标视觉化四.分解目标的六大步骤1.步,规划你的人生蓝图表2.第二步,设定你的中期和近期目标3.第三步,设定你的年度目标.4.第四步,把年度目标拆分到月5.第五步,把月度目标拆分到周6.第六步,把周目标拆分到日五.目标达成的两大方法1.每周总结,矫正目标2.循环往复,天天修炼六.心在远方,路在脚下第3 项时间管理一.算算你的时间价值二.检查一下你的时间管理三.时间都到哪去了四.高效时间管理的十个方法1.生命规划2.要事3.每日管理4.任务清单5.检查追踪6.日清日新7.杜绝拖延8.条理整洁9.马上行动10.授权五.时间优先法1.管理人员的误区——事件优先2.的方法——时间优先第4项 学习管理一.学习是竞争力二.学习改变命运三.学习的途径四.养成天天学习的习惯1.在工作中学习2.在反省中学习3.在总结中学习五.学习模式——循环学习法第5项 行动管理一.行动是一切成功的保证二.人们为什么不行动三.激发行动的六大步骤1.我要得到怎样的结果2.如果做不到会有怎样的痛苦3.不行动有什么坏处4.假如马上行动,有什么好处5.制定期限,马上行动6.将行动计划告诉你的家人.朋友和领导四.接受锤炼,坚持不懈五.行动者宣言编者后记1.我们为什么出这本书2.如何导入五项管理来提升企业绩效3.客户反馈附录《五项管理:行动日志》7天日志试用版
作者介绍

序言

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