• 如何赢得人心
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如何赢得人心

13.75 6.3折 22 九品

仅1件

北京昌平
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作者邱丽丽、庞建春 著

出版社机械工业出版社

出版时间2008-01

版次1

装帧平装

货号A7

上书时间2024-12-16

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 邱丽丽、庞建春 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2008-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787111230762
  • 定价 22.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 188页
  • 字数 157千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
《如何赢得人心:赢得人心的36条心理学原理》运用阶梯状的结构方式,将人的品格作为基座,再将处事策略方面的内容逐渐提高,抽丝拨茧,层层递进,一步一步引导读者迈向为人处世的巅峰。《如何赢得人心:赢得人心的36条心理学原理》用精辟的论述、务实的语言、典型的实例,将如何赢得人心的80个细节多角度、多层次地展现给读者朋友;具有很强的可读性、实用性和操作性。
让别人喜欢你?凭什么?用周星驰的话是:给个理由先?喜欢一个人,需要理由吗?就像爱一个人,需要理由吗?需要的,只不过很多人并没有仔细去分析与琢磨那些理由。世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。同样,世上也没有无缘无故的喜欢与讨厌。要成为一个可爱的人,让别人喜欢你,你首先要有高尚的品格,才能获得别人的尊重。然后在别人尊重你的基础上,用圆熟的处事技巧,一点一滴地培养感情,最大限度地获得别人的好感。《如何赢得人心:赢得人心的36条心理学原理》所列的细节作为一个完善自我的参考,希望能给读者带来意外的收获。
【目录】

前言
第一章印象管理的6大心理原理
1.中心性品质原理——热情是良好人际关系的中心要素
2.真诚效应——热情是焦点,但真诚却是最高点
3.平等之餐可以滋润心灵——平等是最容易被感知的尊重
4.互惠定律——感觉既是相互的,也是可感知的
5.主动原理——无动于衷并不能改变现状
6.心理定势效应——恶劣的人际关系常常偏见的替罪羊

第二章待人处世的7大心理策略
7.“行为-态度”效应——态度决定行为,行为改变态度
8.近因效应——最近的行为能够影响以往的评价
9.不能奢求理解——理解是沟通的结果,并非理解所当然
10.海格力斯效应——善待对手,这是心灵品质的高境界
11.心理摆效应——千万别被情绪左右
12.负向原理——一个坏印象要靠十个好印象修补
13.互补吸引律——利用优势互补形成吸引力

第三章赢得人心的关键细节
14.魅力不在完美——有点小毛病比完美更受欢迎
15.德西效应——纯粹的物质交流不可取
16.自我暴露原理——恰如其分地暴露自己可快速缩短心理距离
17.归因偏差——别往自己脸上贴金
18.客观处世最得人心——正面或负面的客观评价都是积极评价
19.增减原则——从否定到肯定能使你赢得人心
20.改宗效应——大多数人赞同的时候,反对者更具价值
21.霍布森效应——给别人的选择是真实的而不是附加条件的
22.PAC角色分析理论——在最恰当的时机做最正确的事情
23.沉没成本效应——如果事情不可挽回,就不要过多纠缠
第四章赢得人心的心理策略
第五章驾权你的关系场
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