• 做人第一管人第二
图书条目标准图
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

做人第一管人第二

17.15 4.3折 39.8 九品

仅1件

北京昌平
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者李伟 著

出版社中央编译出版社

出版时间2015-01

版次1

装帧平装

货号A5

上书时间2024-12-16

旧书香书城

十年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 李伟 著
  • 出版社 中央编译出版社
  • 出版时间 2015-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787511723772
  • 定价 39.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 299页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  在管理活动中,什么才是最重要的?本书认为,一个领导者的自我修养、行为处世、公众形象以及影响力,决定着管理的效果甚至成败。一个好的领导者,一定是爱护下属、以身作则、善于自我管理的人。做人得到下属认可的领导者,自身必然散发出一种领袖的魅力,这种魅力吸引着下属们无怨无悔地追随。
  《做人第一管人第二》分上中下三篇,从领导者本身入手,分别从“爱人”“自制”“得人心”三方面阐述了领导者在管理活动中做人的重要性,同时指出了一味讲究领导方法、过度追求管理手段的缺点与害处,提出了“做人第一,管人第二”的观点。
【作者简介】
  李伟,男,现居北京,出生于七十年代,哲学、管理学硕士。曾任教于北京某职业学校,外资企业(中国区)高管,多家国企管理咨询师,现为财经撰稿人。“管理通俗化”与“管理本土化”的领军者,长期致力于通俗管理的研究,并多有著作出版。其中《管人先做人》、《做人就这么简单》系列、《三分管人,七分做人》系列、《管人先管己带人先带心》等书较有影响力。
【目录】
上篇〓爱人者,人恒爱之
001.没有什么比批评更能抹杀一个人的雄心
002.站在对方的角度思考
003.决不可靠否定前任来抬高自己
004.背后称赞别人的优点
005.让下属感觉到自己很重要
006.了解下属的痛处,然后机智地避开它
007.向你的对手敬杯酒
008.入乡随俗,不做另类
009.不要给人以“坏脾气”的形象
010.好汉爱好汉,英雄惜英雄
011.遇事先打个招呼
012.你必须首先那样做
013.可以温和,但绝不软弱
014.拘泥于小节者常忽视大局
015.要有耐心听人把话说完
016.单打独斗,永远也成不了气候
017.关注身处逆境者
018.重视“小人物”
019.帮助别人往上爬的人,会爬得更高
020.诚于嘉奖,宽于称道
021.以德报怨,应该缓行
022.不要指望感恩
023.没有必要憎恨自己的对手
024.为继任者着想
025.不要毁了他人的进取心
026.适当保护你的下属
027.不要担心别人超过你
028.知道该做什么,更知道不该做什么
029.不要急于搞“一朝天子一朝臣”
030.寻找德才兼备的人
031.杀鸡不能儆猴
032.玩弄手腕者终究会失信于人
033.责任多大,权力就多大
点击展开 点击收起

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP