成长型集团管控实操全解

图书标准信息

• 作者 白万纲 著
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2014-05
• 版次 1
• ISBN 9787513624091
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 327页
• 字数 328千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

近年来，中国集团型公司采用集团化的管理手法进行运作的公司越来越多了，可是如何对一个超出了单体公司边界的新事物进行管理，很多企业家就犯难了。靠监督，靠权谋的做法出来了；靠手段，靠御人之术的东西出来了；靠家族、同学、朋友来管理的做法更普遍了，但集团的问题依旧没能得到有效解决。“转方式、调结构”是中国企业未来十年的主题，白万纲博士的《成长型集团管控实操全解》一书，给集团化征途中的企业以启示、警示和省示，破除传统管控的思维束缚！

【作者简介】

白万纲，中国首席集团战略与集团管控专家，逾七十部个人专著；国务院国资委管控顾问：北京、天津、上海、山东、江苏、河北、重庆、山西、海南等20余省市国资委管控顾问、经济参事；中石油集团、中航工业集团、国机集团、中国邮政集团、中电投集团、广厦集团、华立集团、红豆集团等多家大型集团战略、管控顾问；中央党校国资委分校、大连高级经理学院、国家会计学院（上海、北京、厦门）、北京经济管理干部学院、上海经济管理干部学院等多家政府院校客座教授；清华、北大、人大、复旦、上交大、浙大、南大等多所著名高等学府客座教授；亚洲集团管控研究中心首席研究员，上海财大500强企业研究中心研究员。

【目录】

序言踏上新征程的痛苦切换及排异反应
上篇初创集团管控
第一章初创集团的管控金景图鸟瞰
第一节初创集团企业的管控
一、集团的概念
二、初创集团的管控
第二节初创集团企业管控整体解决方案：三层面多条线模式
第一个层面：三个顶层设计
案例——五芳斋的管控升级三步走
第二个层面：初创集团管控的三个模式——文化型，指令型，分权界面型
第三个层面：三个管控抓手——人事（人）管控，财务（财）管控，资产（物）管控
案例——永辉超市的创新模式及管理提升
多条线，管控的十二条主线
案例——天舟文化股份的管控体系
第二章谁在流血奔跑
第一节成败魅力型企业家
案例——神奇itat的倒下魅力企业家的成败
第二节家族问题大症结
第三节创业元老问题杂
第四节管控对象差异大
第五节子公司之间协同差
一、采购协同差
二、营销协同差
三、资金协同差
四、基建上的协同差
五、政府关系协同差
案例——十月妈咪家族企业发展的榜样
第三章高速发展的挑战，不得不集团化
第一节初创集团面临的特点
第二节高速发展是集团化的大背景
第三节第一个集团化动因——产能扩大
一、同类产能扩大的管控
二、新旧产能扩大的管控
三、远近区域产能扩大的管控
四、产能扩大的外包管控
案例——采购外包的那些事儿
第四节第二个集团化动因——上下游一体化
一、上下游一体化：内化
二、上下游一体化：哺育产业链环节
三、上下游一体化：价值链卡位
四、上下游一体化：产业链打通
五、上下游一体化：市场与行政的并用
第五节第三个集团化动因——跨地域发展
一、跨地域发展的第一种情况：同业跨地域
二、跨地域发展的第二种情况：跨业跨地域发展
三、跨地域发展的第三种情况：新老班子冲突
四、跨地域发展的第四种情况：分享带来的挑战
……
第四章初创集团常见的土法管控之误

中篇初创集团管控的三个层面
第五章初创集团管控三层面多线模式之第一层面：三个顶层设计的难点——总部建设需发力
第六章初创集团管控三层面多线模式之第二个层面：对子公司管控的三个模式——文化型，指令型，分权界面型
第七章初创集团管控三层面多线模式之第三个层面：三个抓手——人财物的管控
下篇管控模式的主线
第八章初创集团管控三层面多线模式之多条线——管控的十二条主线
附录一一场诚恳到灵魂深处，深刻到管控的骨子里面去的，令你我更深刻把握管控的会谈
附录二
附录三
附录四
附录五