提高团队协作力：创建信任与高责任意识的团队

图书标准信息

• 作者 易厚萍 著
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2011-08
• 版次 1
• ISBN 9787121140341
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 214页

【内容简介】

《提高团队协作力：创建信任与高责任意识的团队》介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法，该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中，倡导在团队中充分授权，人人承担责任、参与决策，彼此真诚沟通，帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化、个体责任等方面存在的核心问题，改进团队成员及整个团队的绩效，实现突破性提高。本书通过大量真实的案例，以及对当事人感受的回顾，体现了本方法的应用实践和在提高团队协作力方面的强大力量。

【作者简介】

雷·麦克莱思领导力和团队协作领域的管理顾问，是LeadjngTeam领导团队公司的创始人之一，该公司致力于帮助各种类型的团队解决问题、改进绩效，尤其专注于澳大利亚和新西兰体育团队的表现的改进。雷曾经任职澳大利亚空军的顾问，拥有丰富的培训经验，是一位有影响力和行动力的培训师。

【目录】

第1章 授权

第2章 文化

第3章 机制

第4章 关系

第5章 真诚交流

第6章 坚守阵线

第7章 个体责任

第8章 警钟

第9章 绩效改进项目

结束语