• 人品比能力更重要
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人品比能力更重要

17.59 7.0折 25 九品

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北京昌平
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作者严家明、吕国荣 著

出版社电子工业出版社

出版时间2010-01

版次1

装帧平装

货号A6

上书时间2024-11-23

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 严家明、吕国荣 著
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2010-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787121101663
  • 定价 25.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 184页
  • 字数 188千字
【内容简介】
  本书内容以员工核心品质——人品为主线,秉持深厚的人文关怀,通过大量鲜活的案例与平实的语言,生动系统地诠释了人品的价值,剖析了好人品才是每一个人的黄金招牌。本书对于企业和组织全面提升凝聚力与竞争力,提升员工职业道德素质、帮助员工锤炼人品、提升工作原动力都有非同寻常的意义。
  本书适合所有在职人员阅读,尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。
【作者简介】
  严家明,管理学博士,毕业于复旦大学,企业惯性管理学派创始人,曾先后担任公司市场部总监、总经理助理、总经理。现为上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师,上海销能营销咨询有限公司总经理,浙商杂志《浙商财富快车》、浙江省工商局《企业大讲坛》特约讲师。
主讲课程包括《与企业一起成长》、《打造忠诚、敬业员工(下属)的对策》、《忠诚、敬业、高效员工培训》、《中层经理(主管)管理技能与领导力训练》、《业绩倍增:顾问式销售的实战技巧》、《高效管理沟通》等。多年来开课近千场,培训学员超过2万人,服务客户包括亨斯迈、百隆、佳丽宝、沪东中华、华菱管线、胜利钢管、山东鲁能、特变电工、百度、宝钢、京东方、上海大祥、沪东重机、开元酒店管理集团等。
  吕国荣,知名畅销书作者、人力资源管理专家、著名培训师。出版了《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨:优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书,其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材,并有《赢局》、《比尔·盖茨:优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书在韩国出版。
【目录】
第一章人品胜于能力(1)
1人品比能力更重要(2)
2你的人品价值百万(4)
3人品是第一竞争力(6)
4小胜凭智,大胜靠德(7)
5恪守职场道德,守住人生底线(11)
6做一个德才兼备的人(15)

第二章责任心比能力更重要(17)
1责任是所有能力的核心(18)
2责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者”(20)
3将责任心根植于内心(23)
4敢做敢当,勇于承担责任(26)
5责任能让你的能力展现最大的价值(31)

第三章要既有能力又有忠诚(33)
1既要有能力,又要有忠诚(34)
2抵御诱惑,不做出卖企业的事情(37)
3逆境考验一个人的忠诚(40)
4忠诚是你成功的通行证(44)

第四章你的诚信价值百万(48)
1诚实是衡量人品的一把尺子(49)
2诚信是你放在银行里的存款(54)
3诚信是一种宝贵的财富(58)
4企业的诚信需要员工去实现(60)

第五章爱岗敬业,让能力闪光(65)
1爱岗敬业是最可贵的职业品质(66)
2敬业不仅是一种精神,更是一种能力(68)
3爱岗敬业,在平凡的岗位上用心做好每一件事(71)
4把自己所从事的职业当成事业来做(74)
5敬业,更要精业(78)

第六章节俭是员工必备的品质(81)
1走出浪费与己无关的认识误区(82)
2树立成本意识,养成节约习惯(85)
3节约一分钱等于为公司赚了一分钱(87)
4像过日子那样为企业节俭(90)

第七章勤奋比才能更重要(94)
1勤奋是成功的第一要素(95)
2勤能补拙(97)
3保持勤奋的工作态度(101)
4培养你的吃苦耐劳精神(103)

第八章激情是工作的灵魂(108)
1热情比才干更重要(109)
2没有什么比热情更具有感染力(112)
3点燃你的工作激情(115)
4把工作当成一种乐趣(118)
5激情成就事业(123)

第九章怀着感恩的心去工作(127)
1感恩是最宝贵的精神(128)
2感谢你周围的每一个人(130)
3与其抱怨,不如怀着感恩的心去工作(133)
4用感恩代替抱怨(135)

第十章谦虚是员工不可缺少的品德(138)
1谦虚是成功者不可缺少的品德(139)
2谦虚使人进步,骄傲使人落后(144)
3以谦虚的态度向别人学习(147)
4虚心就是能力,品德就是人才(150)

第十一章自律让你更出色(153)
1不要把坏情绪带到工作中(154)
2自制是人类最难得的美德(156)
3自律是一种道德品质(160)
4自律助你登上职场高峰(163)
5以纪律进行自我约束(166)
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