大学生就业岗位调查报告——土木建筑卷（第二版）

图书标准信息

• 作者 邹广严
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2018-02
• 版次 1
• ISBN 9787030562708
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 185页
• 字数 252千字

【内容简介】

《大学生就业岗位调查报告（第二版）.土木建筑卷》涵盖土木工程、建筑学、城乡规划、工程管理、工程造价、给排水类专业的就业岗位分析，对工业与民用建筑、铁路建设、道路与桥梁、建筑科研规划设计、城乡规划、工程管理、地产开发、工程造价、给排水等专业领域方面的职业岗位及人才需求进行了分析与预测。

  《大学生就业岗位调查报告（第二版）.土木建筑卷》针对大学生就业需求，对每一岗位的对口专业、典型企业、学历要求、主要职责、岗位晋升路径、知识技能要求、典型的支撑课程等做出了详细的总结。对行业目前的发展现状进行了分析，对行业未来的发展趋势做出了预测。能够有效指导学生了解所学专业的就业方向，规划自己的学业路径与职业生涯，有效提高学习的针对性和自身就业竞争力。

【目录】

目录

第1章 土木工程工业与民用建筑类职业岗位分析与预测 1

1.1 土木工程工业与民用建筑类对应的职业岗位(群)简介 1

1.2 工业与民用建筑类职业岗位(群)人才需求分析 1

1.2.1 工程技术部部长 1

1.2.2 工程管理主管 3

1.2.3 材料设备主管 4

1.2.4 材料设备主办 5

1.2.5 质量安全主管 6

1.2.6 质量安全主办 7

1.2.7 综合统计主办 8

1.2.8 合同预算部部长 9

1.2.9 预算与造价管理主管 10

1.2.10 预算与造价管理主办 11

1.2.11 合同管理与内业主办 12

1.2.12 项目经理 13

1.2.13 项目总工程师 14

1.2.14 劳资员(定额员) 15

1.2.15 质量员 16

1.2.16 生产计划统计员 17

1.2.17 生产经理 18

1.2.18 测量员 19

1.2.19 材料员 19

1.2.20 机械员 21

1.2.21 施工员 22

1.2.22 试验员 23

1.2.23 安全员 24

1.2.24 市场经营部部长 25

1.2.25 测绘工程专业工程师 26

1.2.26 结构专业工程师 27

1.3 工业与民用建筑类职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 28

1.3.1 海外客户置业顾问 28

1.3.2 计划专员 29

1.3.3 结构检测鉴定员 29

1.3.4 结构加固改造员 30

1.3.5 BIM工程员 31

1.3.6 装配式建筑工程师 31

1.4 土木工程类行业分析 32

1.4.1 行业发展现状分析 32

1.4.2 行业未来发展趋势分析 33

第2章 土木工程铁路建设类职业岗位分析与预测 34

2.1 铁路建设类专业对应的职业岗位(群)简介 34

2.2 铁路建设类职业岗位(群)人才需求分析 34

2.2.1 总工程师办公室主任 34

2.2.2 工程部部长 35

2.2.3 工程部总工程师 36

2.2.4 工程部工程技术科科长岗位说明书 37

2.2.5 工程部计统调科科长 38

2.2.6 工程部检测科科长 39

2.2.7 工程部项目管理科科长 41

2.2.8 工程部档案管理员 42

2.2.9 工程部调度员 42

2.2.10 铁路信号工 43

2.2.11 安全监督部部长 44

2.2.12 安全监督部质量工程师 45

2.2.13 安全总监 46

2.2.14 铁路监理 48

2.2.15 经营开发部总工程师 49

2.2.16 经营开发部标书编制人员 50

2.2.17 经营开发部内勤人员 51

2.3 土木工程类职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 52

2.3.1 BIM项目经理 52

2.3.2 远程监控管理工程师 53

2.3.3 铁路物流经理 54

2.4 铁路行业分析 54

2.4.1 行业发展现状分析 54

2.4.2 行业未来发展趋势预测 55

第3章 土木工程道路桥梁建设类职业岗位分析与预测 56

3.1 道路桥梁建设企业对应的职业岗位(群)简介 56

3.2 道路桥梁建设企业对应的职业岗位人才需求分析 56

3.2.1 部门负责人 56

3.2.2 公路管理处负责人 57

3.2.3 合同管理处负责人 58

3.2.4 桥梁管理处负责人 59

3.2.5 部门经理 61

3.2.6 工程技术员 62

3.2.7 技术方面管理负责人 63

3.2.8 技术质量部负责人 64

3.2.9 科技管理负责人 65

3.2.10 桥梁技术方面管理负责人 66

3.2.11 隧道技术方面管理负责人 67

3.2.12 道路专业工程师 68

3.2.13 桥梁与隧道专业工程师 69

3.2.14 岩土工程专业工程师 70

3.3 道路桥梁职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 71

3.3.1 BIM路桥工程师 71

3.3.2 道路养护和维修工程师 72

3.4 道路桥梁行业发展趋势分析 73

3.4.1 行业发展现状分析 73

3.4.2 行业未来发展趋势预测 73

第4章 建筑科研规划设计类职业岗位分析与预测 74

4.1 建筑科研规划设计对应的职业岗位(群)简介 74

4.2 建筑科研规划设计对应的职业岗位(群)人才需求分析 75

4.2.1 建筑科研设计院院长 75

4.2.2 建筑科研设计院总工程师 76

4.2.3 建筑科研设计院办公室主任 76

4.2.4 建筑科研设计院办公室资料管理 77

4.2.5 建筑科研设计院测量工程师 78

4.2.6 建筑科研设计院监测工程师 79

4.2.7 建筑科研设计院结构设计师 80

4.2.8 建筑科研设计院结构设计师(人防方向) 81

4.2.9 建筑科研设计院结构设计师(结构鉴定及结构加固方向) 82

4.2.10 建筑科研设计院道桥设计师 83

4.2.11 建筑科研设计院暖通设计师 84

4.2.12 建筑科研设计院环境影响评价工程师 85

4.2.13 总规划工程师 86

4.2.14 规划工程师 87

4.2.15 规划、景观工程项目负责人 88

4.2.16 规划、景观工程师 89

4.2.17 科研建筑设计所所长 90

4.2.18 科研建筑设计所专业组设计员(建筑设计师) 91

4.2.19 建筑标准设计所所长 92

4.2.20 建筑标准设计所主任工程师 93

4.2.21 建筑标准设计所工程师 94

4.3 建筑类专业职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 95

4.3.1 装配建筑设计师 95

4.3.2 建筑定制软件研发 96

4.3.3 智能建筑专业工程师 96

4.3.4 地下建筑工程师 97

4.3.5 科研设计院结构设计师(防震减灾方向) 97

4.3.6 科研设计院BIM土建工程师 98

4.4 建筑装饰相关产业、行业调研与分析 98

4.4.1 近年建筑装饰行业现状 98

4.4.2 行业未来发展趋势分析 99

第5章 城乡规划专业职业岗位分析与预测 100

5.1 城乡规划专业对应的职业岗位(群)简介 100

5.2 城乡规划专业职业岗位人才需求分析 100

5.2.1 总工程师 100

5.2.2 规划专业工程师 101

5.2.3 建筑专业工程师 102

5.2.4 BIM建模师 103

5.2.5 景观园林专业工程师 104

5.2.6 建筑装饰专业工程师 105

5.2.7 政策法规科科长 106

5.2.8 行政管理科科长 107

5.2.9 城建档案科科长 108

5.2.10 规划技术管理办公室主任 109

5.2.11 城乡规划委员会办公室主任 110

5.2.12 规划验收管理科科长 111

5.2.13 规划执法监督办主办 111

5.2.14 乡村规划管理科科长 112

5.2.15 详细规划管理科科长 113

5.2.16 总体规划管理科科长 114

5.2.17 市政规划管理科科长 115

5.2.18 测绘信息管理科科长 116

5.2.19 规划编制研究中心主任 117

5.2.20 规划信息技术中心主任 118

5.3 城乡规划职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 119

5.3.1 流域生态水环境治理工程师 119

5.3.2 流域水环境治理监理工程师 120

5.3.3 城市海绵体建设工程师 120

5.3.4 城市海绵体建设监理工程师 121

5.3.5 地下管廊建设主管工程师 122

5.4 城乡规划行业分析 122

5.4.1 行业发展现状分析 122

5.4.2 行业未来发展趋势分析 123

第6章 工程管理专业房地产类职业岗位分析与预测 125

6.1 工程管理专业对应的职业岗位(群)简介 125

6.2 房地产开发专业职业岗位(群)人才需求分析 125

6.2.1 设计部经理 125

6.2.2 建筑设计师 126

6.2.3 结构、设备、景观、装修设计师 127

6.2.4 设计内业 128

6.2.5 土建工程部经理 129

6.2.6 土建工程管理 130

6.2.7 土建工程资料管理 131

6.2.8 安装工程管理 132

6.2.9 造价部经理 133

6.2.10 土建造价师 134

6.2.11 安装造价师 136

6.2.12 报建员 137

6.3 房地产开发职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 138

6.3.1 建筑业咨询公司BIM实施顾问 138

6.3.2 建筑文化公司撰稿人 138

6.3.3 建筑文化公司策划人 139

6.4 工程管理专业房地产类行业分析 139

6.4.1 工程管理产业发展现状分析 139

6.4.2 行业未来发展趋势分析 140

6.4.3 对专业人才的需求分析 142

6.4.4 BIM人才需求情况专项分析 143

第7章 工程造价专业职业岗位分析与预测 144

7.1 工程造价专业对应的职业岗位简介 144

7.2 工程造价类职业岗位人才需求分析 144

7.2.1 土建(安装)造价员 144

7.2.2 土建(安装)造价工程师 145

7.2.3 项目专业负责人 147

7.2.4 造价部经理 148

7.2.5 土建(安装)预算员 149

7.2.6 土建(安装)预算工程师 150

7.2.7 商务经理 151

7.2.8 经营开发部总工程师 152

7.2.9 合同预算部部长 153

7.2.10 合同管理与内业主办 154

7.2.11 经营开发部标书编制人员 155

7.2.12 合同管理处负责人 156

7.3 工程造价类职业未来(5～10年)岗位及人才需求预测分析 157

7.3.1 BIM造价员 157

7.3.2 BIM造价工程师 157

7.3.3 BIM设备造价工程师 158

7.3.4 BIM造价项目经理 158

7.4 工程造价专业行业分析 159

7.4.1 工程造价行业发展现状分析 159

7.4.2 行业未来发展趋势预测 159

第8章 给排水专业职业岗位分析与预测 162

8.1 给排水专业对应的职业岗位简介 162

8.2 给排水对应的职业岗位人才需求分析 162

8.2.1 执法大队 162

8.2.2 河道管理处 163

8.2.3 水利工作站 164

8.2.4 水利工程质量与安全服务站 165

8.2.5 防汛抗旱指挥部办公室 166

8.2.6 水政和水土保持工作站 167

8.2.7 供排水公司总经理 168

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