邓小平人才人事理论学习纲要

图书标准信息

• 作者 中华人民共和国人事部 编
• 出版社 人民出版社
• 出版时间 1997-11
• 版次 1
• ISBN 9787010027227
• 定价 6.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 86页
• 字数 49千字

【内容简介】

深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，首先仍然是要坚持认真研读原著，在学好原著上下功夫，同时，把若干方面的理论学习纲要作为重要辅助材料，这也将有助于深入地理解和把握邓小平建设有中国特色社会主义理论的科学体系和精神实质，增强贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本政策的自觉性和坚定性。

  深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，最根本的是认真学习邓小平同志运用马克思主义的立场、观点和方法，研究新情况、解决新问题的科学态度和创造精神。重点是学习邓小平同志坚持社会主义道路的坚定政治立场和实现共产主义崇高理想的使命感；学习邓小平同志解放思想，实事求是，以实践为检验真理的唯一标准，大胆探索，勇于析科学态度；学习邓小平同志相信群众，尊重群众首创精神，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线和工作方法。从而，不断提高我们的马克思主义的思想政治理论水平，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

【目录】

坚持把邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习引向深入（序言）

一　邓小平人才人事理论是邓小平理论的重要组成部分

　（1）邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段，是建设社会主义现代化国家的强大理论武器，是指导各项工作胜利前进的伟大旗帜和生动指南

　（2）邓小平人才人事理论是邓小平理论的重要组成部分

　（3）邓小平人才人事理论是科学分析国际环境和时代特征的成果，是对改革和社会主义现代化建设中人才人事工作实践的科学总结，是新时期人才人事工作的理论依据和生动指南、

　（4）邓小平人才人事理论内容极为丰富，思想十分深刻，是一个科学的体系

二　造就一支宏大的人才队伍，是摆在我们面前的一个严重任务

　（5）造就更多更优秀人才是社会主义制度优越性的表现

　（6）人才问题是建设社会主义现代化国家的一个严重问题、

　（7）建立一支坚持走社会主义道路的、有专业知识的干部队伍是实现社会主义现代化必须具备的一个前提

　（8）建立宏大的高素质干部队伍、人才队伍是一项长期战略任务

三　人才问题，主要是个组织路线问题

　（9）培养选拔人才是新时期组织路线的一个重要任务

　（10）坚持党管干部原则

　（11）坚持德才兼备的用人原则　

　（12）坚持干部队伍建设“四化”方针

四　经济社会的发展必须培养大批人才

　（13）科技进步、经济繁荣和社会发展，从根本上说取决于提高劳动者素质，培养大批人才

　（14）社会主义现代化建设需要数以亿计的各级各类人才

　（15）要充分发挥知识分子的作用

　（16）要有一支浩浩荡荡的科学技术大军

　（17）培养按经济规律办事的领导人才

　（18）重视培养经营管理人才

　（19）注意培养精神文明建设人才

五　努力创造优秀人才脱颖而出的环境

六　要把各级领导班子建设好

七　认真选好接班人是一个战略问题

八　勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度

九　把干部人事管理工作推进到一个新的水平

十　认真学习邓小平人才人事理论，为建设一支高素质的干部队伍、人才队伍而努力奋斗