不讲如果：只看结果

图书标准信息

• 作者 林少波 著
• 出版社 中国纺织出版社
• 出版时间 2012-02
• 版次 1
• ISBN 9787506482219
• 定价 26.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 200页
• 字数 135千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

任务没有按时完成，你是否怪计划没有制定好？工作没有执行到位，你是否怪领导没有交代好？项目没有顺利开展，你是否怪同事没有配合好？如果习惯了遇到问题就给自己找借口，那么工作是无法达到预期结果的。
一个优秀的员工在执行任务时不会给自己找“借口”、跟领导讲“条件”、向同事推“责任”，而是找“缘由”、寻“方法”、拿“方案”，积极地分析问题并善于解决问题，给自己满意的结果，给领导满意的结果。最终，让自己一步步地攀上职业生涯的金字塔，傲视云宇，让人仰望。可以说，这是一部提高员工责任感和执行力、增强企业凝聚力和战斗力的培训读本。

【作者简介】

林少波，职业规划师，企业内训师，优米网优米导师。从事成功励志与职场生存等方面的工作与研究，致力于为广大民众提供成功思维培训课程和员工培训服务。被众多高校和企业邀请为职业生涯规划主讲嘉宾，并受访于中国教育电视台、《中国教育报》、《职业》、《中国大学生就业》、中国EMBA网等媒体，为中国移动、中国联通、地税系统等提供内训课程。著有《毕业5年决定你的一生》、《担当》、《完成任务不找借口》、《正确请示高效执行》、《做不拒绝成长的员工》、《你有多少问题要请示》等多部图书。

【目录】

第一章
工作无借口，不给自己留退路
在现代企事业单位中，总是有那么一些员工，他们总在找借口，企图通过借口来逃避任务。殊不知，他们越是这样做，就越不可能完成工作任务。工作中没有借口，只有不折不扣地完成任务。明智的做法是把想抱怨的情绪引向自己而不是别人，把能量聚焦到处理事情上而不是寻找借口上。
摆脱“我不想做”——机遇偏爱有准备的人
远离“我尽力了”——努力总会更完善
否定“这不可能”——潜力有待挖掘
别怨“薪水太少”——钱不是最重要的
重视“没有指示”——有些事应提前做好
不怕“单打独斗”——一人也能成虎

第二章
有错就得认，出事要敢于担当
曾国藩说过：“以苟活为羞，以避事为耻。”做人做事最讲究的是责任心——一担当。勇于担当是一种精神，是敬业的核心体现。桥的价值在于能承载人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。担当价值千金，担当任重千钧人生在担当中成长，在担当中前行，在担当中辉煌。
有了错，敢于承认“是我的失误
出了事，勇于表达“是我的责任
不推诿，做解决问题的救援高手
不逃避，做铁肩挑重任的能人
能出位，做专家更要做杂家
善补位，哪里需要哪里顶

第三章
能上亦能下，莫要死撑面子活受罪
岗位没有高低之分，工作没有舞贱之别，无论什么职位，部应该善谋如梭、能持终。人才虽没有高低责贱，但却有优有劣，职场也要能上能下。无论上位还是下位，只要做得好、业务精，在自己的工作岗位上为企业做出卓越贡献一必将赢得企业的认可，个人价值也将得到完美体观，这样的人就是人才。人才，并不是靠职位上的差别来区分的，不管你鞫前的工作职位高低、能力如何，只要在不断自我提升中用业绩检验自己，会得到相应的回报。
下位不可耻，每天进步一点点
上位不可骄，工作也要与时俱进
合格是单位聘用你的基本要求
与其抱怨他人，不如改变自己
把任务完成，才说明你很能干
在领导遇到难题时挺身而出

第四章
知之为知之，何必不懂却装懂
没有金刚链，不揽瓷器活；没有三板斧，不进瓦岗寨。孔子说：“矢之为知之，不知为不知，是知也。”日常工作中也是一样，不怕不知道，只怕不学习平时不注重学习，一旦面对困难，或束手无策，无从下手；或临阵魔枪，手忙脚乱；或患得惑失，担心失误。因此，职业化的优秀人才应当既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能做到指弹琴、统筹兼顾。
……
第五章
对事不对人，以工作为出发点
第六章
思想不滑坡，方法总比问题多
第七章
关键在落实，做对更要做到位