工作分析与评价

图书标准信息

• 作者 萧鸣政、刘李豫 著
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2016-12
• 版次 01
• ISBN 9787030502766
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 180页
• 字数 267千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 人力资源管理核心课系列教材/萧鸣政

【内容简介】

本书系统介绍了企业与公共组织人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法，内容简明实用，突出了如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。本书适合经管类、人力资源类本科、研究生与科研工作者使用。

【目录】

章工作分析概述节工作分析的概念第二节工作分析的性质与作用第三节工作分析的结果与表现形式第二章工作分析的内容与组织节工作分析的具体内容第二节工作分析内容的标准化第三节工作分析的组织和实施第四节工作分析组织实施示例第三章工作分析的基本方法与工具节观察分析法第二节主管人员分析法第三节访谈分析法第四节问卷调查分析法第四章工作评价概述节工作评价的基本概念第二节工作评价的内容与演变第三节工作评价的发展趋向第五章工作评价方法节排序法第二节职位分类法第三节评分法第四节要素比较法第五节综合型方法：海氏工作评价系统第六章工作评价流程与实施节准备阶段第二节培训阶段第三节评价阶段第四节总结阶段第五节工作评价实施案例参考文献附录附录一工作分析实施计划草案附录二福利检查员观察分析记录表附录三动作分析技术附录四工作取样技术附录五基于深圳市南山公安分局样本调查的素质清单与任务清单统计分析表附录六职业、职务、职位、职责、职组、职系、职级、职等
作者介绍

序言