医院绩效管理

图书标准信息

• 作者 朱胤 石泳钊 张英
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2021-11
• 版次 1
• ISBN 9787302594529
• 定价 98.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 268页
• 字数 286.000千字

【内容简介】

本书从我国医院管理的实际需求出发，以医改政策为导向，紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要，提出绩效管理的大流程体系，也立足于实际操作的要求，系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法，绩效管理体系的设计、实施与监控，以及绩效考评结果的应用等。本书作者来自基层一线和专业医院管理研究院.内容丰富,适合各级医院人力资源管理者参考.

【作者简介】

朱胤，中山大学孙逸仙纪念医院总会计师，正高级会计师。全国高端会计人才，国家卫生健康委经济管理领军人才，广东省首届会计领军人才。公开发表专业论文30余篇，已出版《绩效革命》《内控风暴》等专著。

【目录】

●上篇公立医院绩效考核

章国家对公立医院的绩效考核发展历程

1.1中国医改的曲折前进之路

1.1.1中华人民共和国成立之初，卫生事业在困难中启程（1949—1978年）

1.1.2改革开放，医改在市场化经济中摸索（1979—2002年）

1.1.3\"非典\"考验，医改之路再思考（2003—2008年）

1.1.4重新扬帆起航，中国医改新征程（2009年至今）

1.2灼灼国考路，公立医院绩效考核的砥砺奋进之路

1.2.1国家公立医院绩效考核的酝酿

1.2.2国家公立医院绩效考核的落地

第2章公立医院绩效考核内容

2.1考核指标体系分析

2.1.1三级公立医院绩效考核指标内容

2.1.2二级公立医院与三级医院绩效考核指标的区别

2.1.3重点考核指标分析

2.2考核支撑体系要求

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