绩效教练--哈佛管理导师选书 领导团队系列
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九品
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作者纳塔涅尔 W.鲍顿 著;万娉燕 译;[美]杰瑞 W.吉雷
出版社机械工业出版社
出版时间2004-01
版次1
装帧平装
上书时间2024-06-23
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
纳塔涅尔 W.鲍顿 著;万娉燕 译;[美]杰瑞 W.吉雷
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出版社
机械工业出版社
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出版时间
2004-01
-
版次
1
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ISBN
9787111130918
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定价
25.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
186页
- 【内容简介】
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本书介绍了一种新的管理理念——绩效教练法,即为了增强员工的责任感,提高劳动生产率,管理者应当“停止管理”,转而“开始指导”。书中系统分析了新兴的企业管理者——企业教练——如何用恰当的人际交往技巧去激励、鼓舞他们的员工,如何建立起良好的人际关系,使得整体的力量大于个人力量之和。如何对员工的培训负丽,以便使得员工能够发挥*潜能等切实可行的管理办法。
- 【作者简介】
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杰瑞 W.吉雷,西密歇根州大学的副教授,专门从事人力资源开发的研究。它是三部曲咨询集团的总裁,是伟世顾问公司的执行董事。 纳塔涅尔 W.鲍顿,亚特兰大市人力资源管理的咨询顾问。纳塔涅尔曾在财经服务行业的许多公司中从事财务咨询、现场代表和培训经理等
- 【目录】
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前言
第1章 当今公司的失策
第2章 克服管理者失职
第3章 绩效教练法的四阶段
第4章 重塑人力资源开发程序
第5章 建立良好的员工关系提高其责任感
第6章 培训教练
第7章 职业生涯指导教练
第8章 对抗者
第9章 良师益友
第10章 培养员工和团队的自尊
第11章 通过奖励获得的成果
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