社会冲突与阶级意识：当代中国社会矛盾问题研究

图书标准信息

• 作者 李培林 著
• 出版社 社会科学文献出版社
• 出版时间 2005-05
• 版次 1
• ISBN 9787801905901
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 300页
• 字数 303千字

【内容简介】

该书为中国社会科学院重大课题“当代中国人民内部矛盾研究”的最终成果。这项研究历时三年，经过问卷设计和调查、数据整理和据分析，揭示了在利益格局调整和社会构成发生深刻变化的过程中，中国社会所面临的一些新型社会矛盾，回答了究竟是什么因素会影响中国民众未来的社会选择和取向、中国的各种社会力量将围绕哪些焦点问题重组、这种力量重组将依照什么样的规则等等人们所关注的热点社会问题。

【目录】

前言 

第一章　当代中国社会矛盾研究 

　　一　“人民内部矛盾”问题的提出 

　　二　阶级斗争扩大化的原因 

　　三　为什么重提“人民内部矛盾”问题 

　　四　当前社会发展中的三大社会矛盾 

　　五　人均GDP ～美元的关键时期 

　　六　发展战略的调整和转变 

第二章　社会冲突与阶级意识 

　　一　注重研究新型社会矛盾的发展规律 

　　二　社会冲突、阶级意识与两种社会行动逻辑 

　　三　三类阶级分析法和两类冲突原因 

　　四　研究假设和调查方法说明 

第三章　城市公众的阶层认同及其影响因素 

　　一　中国城市居民的阶层认同现状及国际比较 

　　二　主观阶层意识与客观分层情况的关联 

　　三　影响主观阶层认同的社会与个人因素 

　　四　小　结 

第四章　社会各阶层的社会冲突意识 

　　一　社会各阶级阶层冲突意识的变化 

　　二　不同职业阶层对社会状况的评价差异 

　　三　不同职业阶层在制度诉求上的冲突 

　　四　单位内部职工关系的紧张 

　　五　冲突行动的可能 

　　六　小　结 

第五章　社会冲突意识的决定因素 

　　一　冲突与关注的主要问题 

　　二　变量介绍 

　　三　阶级阶层的冲突意识 

　　四　阶级阶层对争取物质利益的潜在行动意识 

　　五　结论与进一步的讨论 

第六章　阶级阶层间社会冲突感的差异 

　　一　体制变革与社会转型中的冲突 

　　二　研究方法与变量介绍 

　　三　市民对不同阶层之间利益冲突程度的感知 

　　四　阶层冲突感的形成 

　　五　结论与讨论 

第七章　贫富阶层和贫富矛盾分析 

　　一　贫富关系的总体社会评价 

　　二　对收入差距扩大问题的看法 

　　三　贫富之间的矛盾冲突 

　　四　贫富矛盾的有效解决途径 

　　五　小　结 

第八章　劳动关系和劳资矛盾分析 

　　一　公众对当前劳资冲突的总体判断 

　　二　对劳资冲突判断的群体差异 

　　三　对劳资冲突判断的影响与后果 

　　四　小　结 

第九章　干群关系和干群矛盾分析 

　　一　对党政干部的总体社会评价 

　　二　对党政干部受益问题的看法 

　　三　党政干部受益问题分析 

　　四　干群关系问题 

　　五　干群矛盾的多元回归分析 

　　六　小　结 

第十章　利益格局变动与社会冲突 

　　一　利益格局变动与各社会群体的利益变动情况 

　　二　利益格局变动与公众对社会问题和冲突的主观认知 

　　三　利益格局变动与人们的冲突行为倾向 

　　四　影响冲突行为倾向的因素：一个路径分析模式 

结　语　研究的主要发现和政策建议 

　　一　研究的主要发现 

　　二　构建和谐社会的政策建议 

参考文献 

附　录　中国城市居民社会观念调查(问卷)

前　言 

第一章　当代中国社会矛盾研究 

　　一　“人民内部矛盾”问题的提出 

　　二　阶级斗争扩大化的原因 

　　三　为什么重提“人民内部矛盾”问题 

　　四　当前社会发展中的三大社会矛盾 

　　五　人均GDP ～美元的关键时期 

　　六　发展战略的调整和转变 

第二章　社会冲突与阶级意识 

　　一　注重研究新型社会矛盾的发展规律 

　　二　社会冲突、阶级意识与两种社会行动逻辑 

　　三　三类阶级分析法和两类冲突原因 

　　四　研究假设和调查方法说明 

第三章　城市公众的阶层认同及其影响因素 

　　一　中国城市居民的阶层认同现状及国际比较 

　　二　主观阶层意识与客观分层情况的关联 

　　三　影响主观阶层认同的社会与个人因素 

　　四　小　结 

第四章　社会各阶层的社会冲突意识 

　　一　社会各阶级阶层冲突意识的变化 

　　二　不同职业阶层对社会状况的评价差异 

　　三　不同职业阶层在制度诉求上的冲突 

　　四　单位内部职工关系的紧张 

　　五　冲突行动的可能 

　　六　小　结 

第五章　社会冲突意识的决定因素 

　　一　冲突与关注的主要问题 

　　二　变量介绍 

　　三　阶级阶层的冲突意识 

　　四　阶级阶层对争取物质利益的潜在行动意识 

　　五　结论与进一步的讨论 

第六章　阶级阶层间社会冲突感的差异 

　　一　体制变革与社会转型中的冲突 

　　二　研究方法与变量介绍 

　　三　市民对不同阶层之间利益冲突程度的感知 

　　四　阶层冲突感的形成 

　　五　结论与讨论 

第七章　贫富阶层和贫富矛盾分析 

　　一　贫富关系的总体社会评价 

　　二　对收入差距扩大问题的看法 

　　三　贫富之间的矛盾冲突 

　　四　贫富矛盾的有效解决途径 

　　五　小　结 

第八章　劳动关系和劳资矛盾分析 

　　一　公众对当前劳资冲突的总体判断 

　　二　对劳资冲突判断的群体差异 

　　三　对劳资冲突判断的影响与后果 

　　四　小　结 

第九章　干群关系和干群矛盾分析 

　　一　对党政干部的总体社会评价 

　　二　对党政干部受益问题的看法 

　　三　党政干部受益问题分析 

　　四　干群关系问题 

　　五　干群矛盾的多元回归分析 

　　六　小　结 

第十章　利益格局变动与社会冲突 

　　一　利益格局变动与各社会群体的利益变动情况 

　　二　利益格局变动与公众对社会问题和冲突的主观认知 

　　三　利益格局变动与人们的冲突行为倾向 

　　四　影响冲突行为倾向的因素：一个路径分析模式 

结语　研究的主要发现和政策建议 

　　一　研究的主要发现 

　　二　构建和谐社会的政策建议 

参考文献 

附录　中国城市居民社会观念调查(问卷)