领导力【原装塑封未拆！保证正版】

图书标准信息

• 作者 比尔·乔治
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2020-01
• 版次 1
• ISBN 9787521709148
• 定价 36.00元
• 装帧 其他
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 134页
• 字数 52千字

【内容简介】

我们不妨把人生想象成一间房子，私生活是卧室，工作是书房，家庭是娱乐室，朋友则是客厅。居住在这间房子里的你，能否打破这些房间的隔阂，在每个房间中进出自如？作为领导者，你将如何兼顾事业与生活？ 在职场中“做自己”意味着什么？
  欧洲工商管理学院教授埃米尼亚·伊瓦拉相信，可靠性已成了衡量领导力的黄金标准。变得真实可靠是一场需要勇气的征程。这本书解释了“真性情”在高情商领导力中扮演的角色，帮你撕掉“做自己”的虚伪标签，让你不再待在自己的舒适圈内故步自封。这本书将告诉你真正的领导者要做的事。

【作者简介】

比尔·乔治（Bill George），曾担任美国美敦力公司CEO达十年之久，现任埃克森美孚石油公司、高盛公司、瑞士诺华公司董事会成员，哈佛商学院管理学教授，曾被美国管理学会选为“2001年度风云高阶经理人”。

埃米尼亚·伊瓦拉（Herminia Ibarra），欧洲工商管理学院组织行为学教授、领导力与学习项目特约教授。她是耶鲁大学博士，曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为“21世纪重要的50位管理思想家之一”。其研究成果发表在《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。

【目录】

一

比尔·乔治

彼得·西姆斯

安德鲁·N. 麦克莱恩

黛安娜·马耶尔

发现你的真正领导力 | 为什么自我意识如此重要

二

埃米尼亚·伊瓦拉

真诚的谬论 | 为了成长，你需要伪装

三

埃玛·赛佩拉

敢于示弱的领导者能收获什么 | 建立关系的心理学

四

罗布·戈菲

加雷思·琼斯

领导者如何做到“恩威并施”  | 当你真心在乎某事时，你将展现真实的自己

五

西尔维娅·安·休利特

是什么阻止着有色人种的职业发展 | 牺牲特质以迎合群体

六

莎拉·格林·卡迈克尔 

公司道歉的关键要素：首席执行官的情绪表露 | 以恰当的情绪传达信息

七

高塔姆·穆昆达、詹皮埃罗·彼得里利埃里接受阿迪·伊格内修斯、莎拉·格林·卡迈克尔专访

领导者是否太情绪化了 | 你可以落泪，只要这并不常见