性格密码【扉页有字迹】

图书标准信息

• 作者 罗杰尔·伯乐门 著
• 出版社 新华出版社
• 出版时间 2002-04
• 版次 1
• ISBN 9787501149711
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 其他
• 页数 252页

【内容简介】

　　你真的了解自己吗？
　　你是否知道自己心中真正的需要？
　　在面对人群的时候，你是否感到呼吸困难，不知该如何面对朋友、家人、同事及上司？
　　无论怎么努力，你就是看不到他们的内心，不知道他们想要的是什么？
　　让本书帮助你，探索内心深处的神秘，带领你，找出自己和别人的本色，让你拥有一个知已知彼、得胜有余的生命。　　
　　伯乐门方法已经为《财富》杂志500强企业（如IBM、波音、福特汽车等）、教育机构和二百多万人提供了团队建设、人才选拔、人才训练、职业规划、改善人际关系等多种帮助。　　
　　这部开拓性的书以评估个性的伯乐门方法为中心。在深入研究和近50年的实践应用基础上，这套评估系统充分考虑了你的整个性格-包括你的思想方式、兴趣、需求、通常行为和压力下行为。　　
　　结果呢？
　　你回对自己和他人有更清晰的认识，并为加强你的个性和自信打下坚实的基础，助你活出精彩人生！

【作者简介】

　　罗杰尔·伯乐门长期致力于理解及评估人的个性，而二次世界大战时期战斗机飞行员的经历，更激发了他这方面的兴趣。战争过后，他返回校园学习心理学，在德克萨斯大学获得博士学位。
　　一九五二年，罗杰尔·伯乐门在德州的休士顿成立了伯乐门公司，投入数百万美元研究、发展了一套完整的评估系统。四十多年来，致力于评估人们的个性并协助组织解决一些人事方面的问题，造福许多人与公司。

【目录】

关于罗杰尔·伯乐门
前言
罗杰尔·伯乐门自序
第一章你了解感知的影响力吗？
第二章看看你的表现！
第三章你不正常？！
第四章你的本色是什么？
第五章兴趣
第六章通常表现、需求与压力
第七章医治旧伤
第八章更新的感知，更好的人际关系
第九章工作中的感知
第十章感知和激励
第十一章感知和价值观
第十二章肉眼所看不见的
第十三章组建高效率团队
第十四章最后的挑战
附录