赢在培训

图书标准信息

• 作者 唐长泉 著
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2007-12
• 版次 1
• ISBN 9787807287131
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 313页
• 字数 358千字

【内容简介】

《赢在培训》是作者通过十几年的实践培训经验，掌握了大量案例，在吸纳世界著名企业的经营管理和培训理念的基础上所编写起来的，该书从品牌、执行、招聘、培训、晋升、职业规划、自我管理、人力资源管理、心态、学习、启发、领导、管理、策划、营销20个篇章分析、解剖各类企业对培训等方面的的需求来阐述的。
《赢在培训》是国内第一本培训工具书。该书分20篇，它是作者通过十几年的实践培训经验，掌握了大量案例，在吸纳世界著名企业的经营管理和培训理念的基础上，从多个角度和层面分析、解剖各类企业对培训的需求来阐述。该书适合从事企业经营的管理人员，企划及营销人员，最适合人力资源做培训教材。

【作者简介】

唐长泉：江西南丰人，职业培训师、清华大学新闻与传播学院讲师、中报联培训中心讲师。1998年加入南方日报报业集团，先后服务于其旗下的南方报刊发行总公司、《南方都市报》发行部，从基层做起，有丰富的业务技能与人力资源管理经验。曾在《中国记者》上发表过多篇经营与管理方面的文章，2004年出版《报纸发行培训宝典》一书。2005年加入新华通讯社重点报刊之一《现代快报》，先后在现代快报、现代金报从事市场推广和培训方面的工作。经过多年的实践锻炼，积累了丰富的实操手法。

【目录】

前言
品牌篇
来自企业的品牌价值
品牌建设与品牌战略
怎样提升企业品牌

执行篇
团队执行力的打造
怎样提高企业执行力

招聘篇
如何提高企业的招聘质量
如何把握面试机遇
附：求职简历的制作
一位空降兵的职场遭遇
百万年薪招聘的另一种陷阱

培训篇
培训与引导
企业的有效培训
企业员工培训管理办法
附录一新员工培训管理
附录二管理人员培训管理
附录三员工外派培训管理
附录四內部讲师管理
附录五员工培训出勤管理规定
附录六各种培训需求表格
如何做好培训师
培训课程安排
新员工培训课程及讲师签到表
量体裁衣的内训
员工培训应注意的问题
如何规避培训过程的一些误区

教材篇
培训教材与课程开发
培训是提高生产力的关键
培训游戏参考
培训故事参考
电话营销
36种笑的价值

引导篇
成功人士的时间运用与管理
怎样提高员工忠诚度
正确引导可提高员工忠诚度

晋升篇
正确对待职场晋升
做好管理人员竞聘
竞聘测试问题
职业规划篇
如何经营好自己的职业生涯规划
帮助员工学会自我分析

自我管理篇
自我管理的价值
怎样做到有效地自我管理
自我管理的成功技巧
自我管理之种工作性格管理
人力资源管理篇
人力资源的管理核心
企业高管的薪酬多少为合理
企业有效的人力资源管理
企业激励约束机制
企业减员增效的激励

心态篇
心态调节与压力的管理
怎样克服自卑心理
镜子
画大象的原理
到墓地转转去
阻碍自己达到目标的元凶是谁
我在报社工作的日子

学习篇
学习型团队将给我们带来了什么
由教育家陶行知姓名想到的成功

启发篇
正确理解启发式培训
自创与欣赏的通俗名言
报纸的不同卖法

领导篇
如何做好领导人
领导的签名
领导的自由裁量权

管理篇
管理技能训练
管理中的“八抓”
管理上级与向上沟通
中式管理与西式管理的分析比较

发展篇
企业发展矛盾论

经济篇
传媒话语权
从新闻标题谈眼球经济
闲话泡沫经济
由铟想到的国际贸易战

策划篇
方案策划与方案推出
企业活动策划
策划与市场运作
附：经典案例选
例一：食在广州——谁是您心中的餐饮之最评选活动
例二：某媒企与某高校建立社会实践基地的草案

营销篇
营销定律
销售知识
怎样识别客户的真实需求
晚上听我的

服务篇
服务价值
如何做好服务
重点客户关系的维护与管理

财务篇
财务管理的基础知识
财务管理并不难
财务激励帮助企业提高管理水平
认识企业使用的发票
附：各类单据表格制作
后记