职工管理工作全书 社会科学总论、学术 作者 新华正版
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作者作者
出版社中国言实出版社
ISBN9787517106784
出版时间2015-01
版次1
装帧平装
开本16
页数421页
字数404千字
定价380元
货号703_9787517106784
上书时间2024-11-02
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商品详情
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目录：
讲 职工管理概述
1.职工管理的概念和重要
2.职工管理的依据和职能
3.职工管理的形式
4.职工管理的地位与原则
5.当前职工管理的重点
第二讲 职工代表大会制度
1.职工代表大会的质、特征和任务
2.职工代表大会的组织原则与机构
3.职工代表大会的议题、提案和决议
4.职工代表大会与党政工组织的关系
第三讲 职工代表大会的职权与行使程序
1.职工代表大会职权的内容
2.行使审议建议权的程序、原则与控制项点
3.行使审查同意或否决权的程序、原则与控制项点
4.行使审议决定权的程序、原则与控制项点
5.行使与选举权的程序、原则与重点
6.行使审查监督评议权的程序、方法与控制项点
第四讲 职工代表
1.职工代表的权利、义务和任务
2.职工代表的选举与管理
3.职工代表的活动方式和素质提升
第五讲 区域、行业职工代表大会
1.区域、行业职工代表大会制度的质和意义
2.区域、行业职工代表大会的职权和任务
3.区域、行业职工代表大会制度的组织制度和工作制度
4.区域、行业职工代表大会的筹备工作和组织
第六讲 工资集体协商和集体合同
1.等协商、工资集体协商与集体合同
2.等协商签订集体合同
3.工资等协商和工资集体协议
第七讲 厂务公开
1.厂务公开的起因与发展
2.厂务公开的原则和内容
3.厂务公开的形式与组织
4.管理厂务公开创新发展的路径
第八讲 公司制企业职工管理
1.现代企业制度与公人治理结构
2.公司制企业的职工代表大会制度与厂务公开制度
3.职工董事监事制度
第九讲 事业、科研与单位的管理
1.事业单位职工管理
2.学校、科研等单位职工代表大会
3.单位的职工管理
第十讲 分厂、车间班组的管理
1.分厂、车间班组管理的基本知识
2.分厂、车间职工代表大会
3.班组管理
第十一讲 协商对话等形式的管理
1.协商与联席会议
2.议事、恳谈与质询
3.职工持股会与代表巡视检查及合理化建议
附录
1.企业管理规定
2.企业工会工作条例
3.中国工会章程
4.中华共和国妇女权益保障法
5.中华共和国劳动争议调解仲裁法
6.中华共和国劳动合同法
7.中华共和国工会法
8.中华共和国劳动法
内容简介：
本书主要从职工管理概述；职工代表大会制度；职工代表大会的职权与行使程序；职工代表；区域、行业职工代表大会；工资集体协商和集体合同；厂务公开；公司制企业的管理；分厂、车间班组的管理；事业、科研单位及单位的管理；协商对话及其他形式的管理等方面，阐述了管理的基本知识、各项工作的重点、流程、关键环节与注意事项，同时甄选许多职工管理案例进行分析解读。
作者简介：
赵振洲，职工管理专家，人力资源管理师，不错政工师，郑州铁路局工会调研员。长期从事工会组织、职工管理和人力资源管理工作，主要讲授职工管理与工会工作课程。先后编写了职工代表培训教材、车间班组工会工作与职工管理gt;、集体合同答疑、基层工会工作规范与工作流程实务作指南、员工快乐工作等专著多部。白丽，郑州北车辆段党群办干部，从事工会工作二十余年，拥有丰富的工会工作经验，并编写了工会工作质量标准等方面的多部著作。
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