• 解密品(共3册)(精) 管理实务 ()松井忠三|译者:吕灵芝 新华正版
  • 解密品(共3册)(精) 管理实务 ()松井忠三|译者:吕灵芝 新华正版
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

解密品(共3册)(精) 管理实务 ()松井忠三|译者:吕灵芝 新华正版

67.9 4.3折 158 全新

库存20件

河北保定
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者()松井忠三|译者:吕灵芝

出版社新星

ISBN9787513331661

出版时间2019-03

版次1

装帧平装

开本32

页数711页

定价158元

货号500_9787513331661

上书时间2024-11-01

鑫誠書苑

十五年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
目录:

《品成功机制》
前言
序章为何品拥有"厚达两千页的指南"——缺乏"标准"便无从"改善"
chapterone让营业额与积极实现"v字恢复"的机制——不试图"改变员工",而是"创造机制"
chaptertwo决策一旦制定,便贯彻到底——排除"经验"与"直觉"
chapterthree强化企业的"简单、明了之事"——从"他人"与"他企"中借鉴
chapterfour此种机制"能让生产力提升三倍"——避"无谓努力"的方法
chapterfive培养把自身工作"机制化的能力"——有了"基础"能"应用"
后记不急,不躁,不骄
《品育才法则》
前言
序章品的离职率为何这么低
chapterone用"不间断的柔调动"培养人
chaptertwo将年轻员工培养成"中流砥柱"的机制
chapterthree强化自己"想办法解决问题"这一能力的方法
chapterfour"团队合作"不能创造,而要培养
chapterfive激发积极的"交流"法
《品世界观》
前言
序章在世界上究竟有多受追捧?
chapterone坚持不懈,直到成功——"尽早"进军,"切实"进军
chaptertwo用"巡航速度"扩大经营吧——七种方法,决胜!
chapterthree"本之好"也能成为武器吗?——"概念"很重要
chapterfour"商品被追捧的方式"在是不一样的——应重视"发现"多于"制造"
chapterfive"主义"没有国界——如何渗透品牌哲学理念
chaptersix能找到"各国独特常识"的人——"活跃在世界舞台的人"的心得
特别访谈"在不断取胜的"之关键人物,良品计划社长松崎晓先生问答

内容简介:

“解密品”系列包括品成功机制(原单行本解密品)、品育才法则和品世界观三册书。
松井忠三,品的“大神级”人物,执掌品期间,通过改革和重建机制,一手将品拉出了38亿元赤字的谷底,逐步走向了业绩冲顶、享誉世界的全盛时期,被称为新“无印神话”的。他的经验中既有中小企业崛起的智慧,也有上至管理者下至基层员工的工作方法细节,为我们揭开品之所以成为“品”的原因。
品成功机制
为什么要将所有工作“规范化”?“二流战略”竟然可以用“执行力”来补救?如何建立“长期胜利的机制”?披露传说中的千页工作手册,用可行的机制、指南和果决的行动力推动企业改革。
品育才法则
如何将离职率降低至5%?为什么说“终身雇佣”并不过时?入职三年能担任“店长”?新员工也有可能成为“培养者”,令品备受求职者青睐的人才评价和选拔体系。
品世界观
全球的懒人沙发、直角袜是如何诞生的?为什么在中国的扩张速度远快于欧美各国?“中产消费”的形象是如何确立的?回顾品走出国门之路,为企业进军提供切实可行的参方法。

作者简介:

松井忠三,1949年生于本静冈县。1973年于东京教育大学(现筑波大学)体育系,后进入西友tore(现西友)株式会社职。年加入良品计划。历任务人事部长、品事业部部长,于2001年任品社长。他从“企业”着手对陷入赤字的公司进行改革,实现了公司业绩的v字恢复,并促其走上迅速成长的道路。2007年完成高营业额(当时数据)1620亿元。2008年升任良品计划株式会社会长,2015年卸任。著有“解密品”系列、品管理等作品。

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

正版特价新书
此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP