大创新(通往企业之路) 管理实务 (美)简·史蒂文森//比拉尔·卡法拉尼|译者:杨欣//冯国雄 新华正版
￥ 12.8 4.3折 ￥ 29.8 全新
库存54件
河北保定
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(美)简·史蒂文森//比拉尔·卡法拉尼|译者:杨欣//冯国雄
出版社世界图书出版公司
ISBN9787510054006
出版时间2013-02
版次1
装帧平装
开本16
页数175页
定价29.8元
货号822_9787510054006
上书时间2024-10-11
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 22小时
- 好评率 暂无
- 最新上架
![关于法律、、岁入及军备的演讲(精装) 经济理论、法规 [英]亚当·斯密 新华正版](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/cedcaafa/1e0948fd8b033ede_s.jpg)
![乘冰越洋：一场的极地科 环境科学 [德]马库斯·雷克斯 新华正版](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/cdabdbff/ddeae438016aebe5_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
序言没有，没有创新柯健004
致谢007
引言010
部分创新方程式
章这是创新005
发现、发明和创新006
创新的本质008
创新及其四个层面012
创新的传递020
第2章寻找灵感023
灵感时刻024
一叶障目024
第3章预测与管理风险037
风险及其四个级别038
投资还是不投资——这是个问题046
第4章创新执行049
三个w050
把创新带回家056
第二部分力方程式
第5章者在创新中的角067
者义不容辞的责任069
给者的一封信076
第6章创新型者的肖像079
艺术家的调盘——能力和个080
绘制蓝图082
团队的力量083
扩大你的圈子——关系网络085
一个诸葛亮胜过三个臭皮匠087
力的可持续——衡生活之美092
第7章力特质095
四种类型的力096
神奇的组合106
第三部分回报：激活增长
第8章激活员工115
培养创新116
黑暗面127
保持简单130
第9章激活市场131
正面你赢，反面你输133
你在想什么？134
寻求契合135
看到森林中的树137
用心聆听客户138
相信我，这对你有好处139
狂热的——为你造势141
闭合回路144
警惕激活陷阱145
0章激活你自己149
创新激活计划151
内容简介：
虽然创新已经成为大多数企业的共识，但创新不仅仅是技术层面的问题，能够驾驭创新的公司都是由有胆识的者带领的。创新的核心在于力。作者与全球51位不同行业公司的ceo及高管沟通和探讨，展现了福特、法拉利、通用电气、万事达、任天堂、雅诗兰黛等公司如何创造出那些改变行业和人们生活的产品和创意。
简史蒂文森等编著的大创新(通往企业之路)构建了一个有力的框架，将创新过程与高效力结合起来，帮助者和参与者创造驱动可持续增长的创新。大创新(通往企业之路)中揭示出四种层次的创新：变革创新、品类创新、市场创新和运营创新，探讨了每一层次的力特征和孕育这种创新的。通过简单易行的模型，引导读者将合适的人员安排在合适的职位上，运用优的人才、技术和资源组合，用一种降低风险和提高成功机会的方式激励创新。
作者简介：
简史蒂文森（jane tevenon），美国光辉国际咨询顾问公司（korn/ferry international）副董事长。史蒂文森被商业周刊评为具影响力的100位猎头顾问之一，是创新力领域的先驱，经常受邀创新和管理方面的趋势和相关问题进行探讨。
比拉尔卡法拉尼（bilal kaafarani），土耳其yildiz控股公司首席创新官和集团研发裁。卡法拉尼曾任宝洁、卡夫、菲多利、百事和可可乐等公司的全球创新执行官，被商业周刊誉为的25位创新大师之一。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价