• 微时代高等职业院校主体的与模式研究 教学方法及理论 张洁|责编:张高 新华正版
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微时代高等职业院校主体的与模式研究 教学方法及理论 张洁|责编:张高 新华正版

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作者张洁|责编:张高

出版社中国商务

ISBN9787510341632

出版时间2022-03

版次1

装帧平装

开本16

页数200页

定价68元

货号304_9787510341632

上书时间2024-09-06

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商品描述
目录:

导论1

章微时代及其影响

1.1微时代概说

1.1.1微时代的定义

1.1.2微时代的传承与发展

1.1.3微时代与相近概念的区别与联系

1.2微时代的精神实质与重要质

1.2.1微时代的精神实质:等、、自由

1.2.2微时代的重要质:微创新

1.3微时代对德育环境的影响

1.3.1微时代对社会的影响

1.3.2微时代对政治的影响

1.3.3微时代对经济的影响

1.3.4微时代对道德的影响

第2章微时代高职院校德育模式的主体选择

2.1德育与德育模式

2.1.1德育的界定

2.1.2德育模式的界定

2.1.3德育模式的类型

2.2主体德育模式的界定

2.2.1主体的含义

2.2.2主体德育的理论争鸣

2.2.3主体德育模式的内涵

2.3微时代高职院校选择主体德育模式的原因

2.3.1回应微时代的主体本质

2.3.2改变高职德育的现状

2.3.3应对高职的主体欠缺

第3章 微时代高职院校主体德育模式的建构基础与德育目标

3.1微时代高职院校主体德育模式的建构基础

3.1.1微时代高职院校主体德育模式的理论基础

3.1.2微时代高职院校主体德育模式的政策基础

3.1.3微时代高职院校主体德育模式的实践基础

3.2微时代高职院校主体德育模式的德育目标

3.2.1微时代高职院校教育目标的演变

3.2.2微时代高职院校德育目标的内涵

第4章微时代高职院校主体德育模式的德育主体

4.1微时代高职德育受教育主体的主体面临挑战

4.1.1主体的能动为信息茧房与多元思潮所捆绑.

4.1.2主体的自主陷入微台依赖与“沉默的螺旋”

4.1.3主体的自由为“自由即任”的认知所误导

4.1.4主体的创造为“泛娱乐化”所消解。

4.2微时代高职德育教育主体的主体需要激发

4.2.1教育主体创造的激发

4.2.2教育主体话语体系的转变

4.3微时代高职德育主体的主体间

4.3.1主体间实现的前提:确认的主体地位

4.3.2主体间实现的可能:教育反哺

4.3.3主体间的本质体现:等中的首席

第5章 微时代高职院校主体德育模式的德育内容

5.1以信仰教育为核心的价值观教育

5.1.1价值观教育的重要

5.1.2价值观教育的内容

5.2以培养积极心理为核心的情感教育

5.2.1情感教育的重要

5.2.2情感教育的内容

5.3以培养法治思维为核心的“自由观”教育

5.3.1自由观教育的重要

5.3.2自由观教育的内容

5.4以培养创造力为核心的职业道德教育

5.4.1职业道德教育的重要

5.4.2职业道德教育的内容

第6章微时代高职院校主体德育模式的德育途径

6.1微时代高职院校主体德育模式的显途径

6.1.1显德育途径的必要

6.1.2显德育途径的消极

6.1.3显德育途径的微台化

6.2微时代高职院校主体德育模式的隐途径

6.2.1隐德育途径的重要

6.2.2隐德育途径的教育

6.2.3隐德育途径的仪式教育

第7章 微时代高职院校主体德育模式的德育方法与德育评价

7.1微时代高职院校德育教育主体的教育方法

7.1.1激励教育法・

7.1.2榜样示范法

7.1.3实践教育法

7.1.4说理教育法

7.2微时代高职院校德育受教育主体的自我教育方法

7.2.1自我教育的前提:道德能力的具备

7.2.2自我教育的逻辑起点:自我认知

7.2.3自我教育的核心:自我学

7.2.4自我教育的重要形式:朋辈德育

7.3微时代高职院校主体德育模式的德育评价

7.3.1评价的主体:自我评价与他人评价

7.3.2评价的标准:道德水的提升.

7.3.3评价的方式:创设道德情境

参文献・

后记



内容简介:

本书论述了微时代高职院校德育模式的主体选择、构建基础与目标、德育主体、德育内容、德育途径、德育评价。德育模式并非单向传递的过程,作为具有动态、循环的立体结构,能够依靠德育评价进行调整与提升。因此,微时代高职院校主体德育模式处于不断自我修复的螺旋式上升发展过程之中,既能够应对微时代的挑战与机遇,也符合高职教育的规律与高职的需求,是高职德育重要的理论探求与实践探索。

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