人本学说的探讨（作者签赠本）

图书标准信息

• 作者 苏忠 著
• 出版社 中国青年出版社
• 出版时间 2007-06
• 版次 1
• ISBN 9787500674948
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 77页
• 字数 45千字

【内容简介】

本书是作者苏忠先生关于“人本学说”的研究专著，具体包括了：企业管理追求的最佳境界、亲情般的关系与现代化的管理、契约精神与人本精神、构建企业文化是个渐进的过程、“民本”还是“人本”、人本是生存方式、人本是思维方式等方面的内容。

   本书不是一部论证式的学术著作，而是一部通俗易懂、文笔晓畅的哲学随笔。作者苏忠先生运用深邃的哲学原理，解读人本主义于企业发展的重要性。 本书代表了中国企业管理的新方向、新起点。它的出版，将会受到企业界和思想界的欢迎！

【作者简介】

苏忠，知青、军人、记者、编导； 经营管理者； 工商管理学硕士； 大业传媒——总经理； 创智传动大业——董事长总经理。

【目录】

序言

人本学说的探讨

人本是思维方式

人本是行为方式

人本是生存方式

以人为本

管理的新思维

“民本”还是“人本”

不要为概念活着

企业是不是经济动物

创造利润还是创造价值

硬约束与软约束

契约精神与人本精神

传统观念与商务规则

亲情般的关系与现代化的管理

企业管理追求的最佳境界

构建企业文化是个渐进的过程

后记