塞氏企业传奇
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作者里卡多·塞姆勒
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300080079
出版时间2007-05
版次2007年5月第1版
装帧平装
页数288页
定价39.8元
上书时间2013-08-09
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全球销售超过100万册
以16种语言在全球发售
当代最知名的管理大师查尔斯?汉迪、领导力大师沃
伦?本尼斯鼎立推荐
IBM、通用汽车、福特、雀巢、固特异、西门子、奔
驰等知名企业的榜样
塞姆勒经营公司的方法是不可思议的，但这种方法成功了，对每个人都非常成功。
我欣赏这本书。它激发了我对人性的信任和我对世界各地企业的希望。
——管理大师查尔斯·汉迪
塞氏企业使公司民主发挥到以前无法想像的前沿。
——《泰晤士报》
塞姆勒使参与式管理早期阶段的所有概念都具体化了，迄今为止我还没有看到哪个
人也能够像他那样将权力下放。
——领导力大师沃伦·本尼斯
◆谁是里卡多?塞姆勒？
摇滚乐爱好者、企业家、创新者、向腐败说不的人、畅销书作家……
他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”；
他构建了一个“乌托邦”式的组织；
他让企业在5年内的销售额增长了5倍；
他的处女作《扭转局面》连续上榜200个星期，成为巴西非小说类最畅销的书；
他被民众票选为“巴西年度领袖”。
◆内容介绍
有这样一家企业：
◎它是一家制造上千种产品的大型跨国企业；
◎它实现了年均27.5%的增长；
◎它是IBM、通用汽车、福特、西门子的榜样；
◎它是人们最愿意加入的组织。
在这个企业里：
◎你的工资自己定；
◎你想什么时候上班什么时候去；
◎你可以在会议室举办生日聚会；
◎你可以为了思考和创新给自己放个假；
◎你可以自由地查看公司的账簿；
◎你可以利用公司的资助自立门户。
这就是塞姆勒和他的塞式企业。
从来没有一家企业，展现了对员工如此高度的诚信。从没有一个企业家，如此自由
地让员工自己管理自己的企业，从来没有一本企业传记书籍，呈现了如此开阔的胸襟。
作者里卡多．塞姆勒——巴西塞氏企业的CEO，他继承了家族企业，但却以特立独行的方式
管理着自己的企业，该企业真正做到了“劳资共治”。
本书描绘了塞穆勒成长的故事，以及塞氏企业的发展历史。全面而细腻地呈现了塞
氏企业在经历兼并、收购、竞争、改革、经济不景气、国家经济政策混乱的不同情况下
，如何经营、如何管理，也向世人揭示了塞氏企业是如何以其特立独行的方式使企业生
产力提高近七倍，利润上升五倍，成为世界上发展最快、员工离职率最低的企业之一。
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