麦肯锡效率手册（有划道）
￥ 17.6 3.9折 ￥ 45 九品
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作者[日]伊贺泰代 著
出版社中国商业出版社
ISBN9787504499998
出版时间2017-11
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数264页
字数150千字
定价45元
货号41010162
上书时间2021-10-07
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基本信息
书名:麦肯锡效率手册:用对的人，做有效的事
定价：45.00元
作者:伊贺泰代
出版社：中国商业出版社
出版日期：2017-11-01
ISBN：9787504499998
字数：150000
页码：246
装帧：平装
开本：32开
编辑推荐
本书作者在麦肯锡日本分公司工作17年，做了5年管理顾问，12年的人事部门经理，对人才培养和企业管理有着丰富的切身经验和深刻独到的认识。这是作者继《麦肯锡用人标准：未来的人才标竿》之后的又一力作。
本书是2017年日本商业类畅*书，上市6个月狂销20万册，30周稳居日本总榜前十名！
本书没有空洞的说教，生动案例，通俗易懂，操作性强。将改变你对“效率”的既定观念！
无论你是企业领导，还是公司员工，或是创业团队，阅读此书，能让企业领导悟出管理之道，为员工指明努力方向，让创业者拥抱高效的团队！
《麦肯锡效率手册》上市后，“效率”一词成为全体日本企业都无法忽视的主题：企业成果短时间内*化，提高员工自身效率，已成为多数企业和职场的迫切需求。——《哈佛商业评论》
出于工作方式改革的危机感，作为真正的性企业，提高效率的环节必不可少。——日本电产公司董事长兼总经理、“工作狂人” 永守重信
企业成长战略中，*为稀缺的资源就是人力资本。只有理解了这一点的企业，才能将极高的效率和极快的成长速度变为现实。——贝恩咨询公司合伙人 迈克尔?曼金斯
内容提要
日系企业与西方企业存在巨大的差距。差距之一在于领导能力，差距之二则在于生产效率。
伊贺泰代著的《麦肯锡效率手册》分析了工作中应当如何优选限度节约精力和获取很优结果，并为企业提供了培养员工、改革员工工作方式的方向。
本书在人才招聘、工作分配、培训和职业规划、资料文件制作乃至会议流程等各方面向企业提出了详细而富有实践性的操作准则，为员工提供了高效工作的指南。
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