绩效为王 6VCD 洪生讲座培训光盘课程
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全新
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作者洪生
出版社东方音像电子出版社
出版时间2009-03
装帧精装
定价480元
上书时间2013-08-19
商品详情
- 品相描述:全新
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全新正版
- 商品描述
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绩效为王 洪生 主讲
编 号:B494
出 版 社:东方音像电子出版社
出版日期:2009年3月18日
盘 数: VCD 6盘
原 价:480元
绩效为王-洪生 内容简介:
一、讲师简介
洪生教授曾任职于世界顶级咨询机构,有13年咨询顾问和职业讲师经历。他是清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授、英国威尔士大学特邀培训导师、创吉威咨询公司首席顾问。洪教授先后为60多家中外企业提供管理咨询服务。涉及电信、电力、机械、家私、电子、房产、邮政、银行、食品、航空、医药、IT、美容化妆品等20多个行业。部分客户包括:广东移动、联想电脑、真功夫全球快餐连锁、日立电梯、全友家私等。洪教授是中国最有成就的顾问师之一,曾帮助4家企业通过全面整合,迅速成长为中国行业的第一名。
二、内容简介
管理大师德鲁克说:企业的一切活动都是为了该企业的绩效提升!
现代企业中为什么员工会反感绩效考核?为什么绩效考核完成了形式?什么样的绩效管理体系才是科学规范的?为什么说绩效管理系统能让企业的成功必然?洪教授以崭新的角度给出绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展路径,想找到答案吗?请用心聆听洪教授的锦囊妙计--《绩效为王》!
三、课程大纲
1、为什么要绩效管理
2、正确认识绩效--关键绩效指标(KPI)
3、正确认识绩效--绩效考核表
4、如何建立企业的关键绩效指标(KPI)体系
5、如何设定目标值
6、如何设计以绩效为导向激励机制
7、绩效考核体系建立的成功因素
8、绩效考核与绩效计划制定
9、绩效管理系统之绩效计划制定
10、绩效管理系统之绩效过程管理
11、绩效管理系统之绩效面谈
12、绩效提升的人因因素
四、适合对象
企业董事长、总经理、人力资源总监、各部门经理。 ……
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