传帮带－复制最优秀的员工

图书标准信息

• 作者 启航 著
• 出版社 新华出版社
• 出版时间 2014-03
• 版次 1
• ISBN 9787516607367
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 188页
• 字数 200千字

【内容简介】

　　这是一本现代企业培养优秀员工的指导手册。在本书中，作者对传统的“传帮带”进行了更新，如怎样培养亦师亦友的关系、怎样结成战略同盟。本书还特别讲解了师傅如何利用新科技、新形式、新方法将工作流程、方法和经验传授给新员工。企业需要优秀的员工，相信本书可以帮助企业大量复制优秀员工的需求，使企业在传承优秀文化的同时焕发新鲜活力。

【作者简介】

　　启航

　　中国企业家心智变革导师

　　中国团队致胜训练第一人

　　加拿大互动国际集团首席教练

　　致力于为企业打造核心团队，让员工实现个人价值；首次公开破译企业高速发展、组织高效运作的DNA；专注国际级训练，帮助企业全面提升职业化素养，打造核心竞争力。

　　见证中国发展型企业成长轨迹，在企业管理和培训方面进行研究与实践，推出一整套实用有效的组织建设和团队管理方案。

　　借鉴国际成熟企业运作模式，融合中西管理文化之精髓，潜心研究系统创富，为企业发展导入系统，帮助企业高速稳健成长。

【目录】

第一章为传帮带做点准备工作

　第一节用好传帮带，团队提升快

　第二节找到我们所渴望的优秀员工

　第三节"代沟"不是问题

　第四节正确配对，建立"师徒关系"

　第五节不可忽视的第一天

第二章了解传什么-论精神，讲规则

　第一节为新员工树立职业化理念

　第二节拼能力，更要拼态度

　第三节经营员工的责任心

　第四节点燃热情之火，提升敬业精神

　第五节愿景与忠诚如何兼得

第三章用好传字诀-榜样的力量

　第一节实现共同的目标

　第二节以身作则，行胜于言

　第三节高标工作，低调做人

　第四节恰到好处地对新员工进行激励

　第五节知行合一，发挥榜样力量

第四章懂得帮什么-排忧愁，解困难

　第一节让新员工以公司为家

　第二节关心员工的身心健康

　第三节消除新员工的水土不服

　第四节分忧解愁，无所不帮

　第五节为员工做好职业规划

第五章用好帮字诀-情感的力量

　第一节既是导师，更是伙伴

　第二节拉近上下级的心理距离

　第三节"推"一把和"拉"一把

　第四节做"平台"，而不是做"拐杖"

　第五节善意的提醒，胜于严肃的说教

第六章掌握带什么-练技能，授经验

　第一节帮助老员工梳理职业规范

　第二节固化操作技能和工作经验

　第三节用你的专长征服员工

　第四节成为一名优秀的教练

　第五节不怕新员工比你还棒

第七章用好带字诀-专业的力量

　第一节做好带领者和跟随者

　第二节优秀员工是带出来的

　第三节给员工创造学习机会

　第四节让新员工学会自我培训

　第五节在实践中持续改善

第八章传帮带背后的公司精神

　第一节师徒关系新内涵

　第二节打造充分沟通的平台

　第三节用最热情的心去交换成功

　第四节让价值观渗透到行为和习惯中

　第五节从绩效到流程的机制配合