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管理备要:70位先驱者生活和工作的历史记载(一版一印正版现货,参见实拍图片)

本书系统地介绍了1955年以前去世并作出过杰出贡献的70位管理学家的理论和观点,通过他们的成就、简历、个人特点、著作四个方面展开介绍,生动地刻画出一个个先驱者的人格肖像

73 八五品

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北京东城
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作者【英】林德尔·厄威克

出版社中国社会科学出版社

出版时间1994

版次1

印刷时间1994

印次1

装帧平装

开本大32开

页数251页

上书时间2021-02-20

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品相描述:八五品
自然旧,保存完好近九品,内页完好无损,仅外书衣稍有磨折痕,一版一印正版现货,参见实拍图片
商品描述
内容简介
《管理备要》系统地介绍了1955年以前去世并作出过杰出贡献的70位管理学家的理论和观点,对于书中管理学家的人物介绍,主要集中于西方古典管理学派的代表,同时也涉及到18、19世纪管理思想的先驱和行为科学理论的代表。从人物的国别看,不仅有美国、法国、德国等管理思想和理论发展得比较系统全面的国家,而且也包括英国、比利时、波兰、巴西等富有特色的国家。此外,该书还介绍了这些管理学家的个人简历、个性特征和出版物等内容。总之,该书从全世界范围系统地考察了管理理论的发展和演变,并且总结了人类第一次以科学的、系统的方法来探讨管理问题时的各种观点 。
作品目录
70位先驱者生活和工作的历史记载(姓名按其出生日期顺序排列)
1.詹姆斯·小瓦特(169——1848),英国
2.马修·鲁宾逊·博尔顿(1770——1842),英国
3.罗伯特·欧文(1771——1858),英国
4.查尔斯·巴贝奇(1792——1871),英国
5.欧内斯特·索尔韦(1838——1922),比利时
6.奥伯林·史密斯(1840——1926),美国
7.亨利·法约尔(1841——1925),法国
8.亨利·鲁滨逊·汤(1844——1924),美国
9.亨利·梅特卡夫(1847——1917),美国
10.亨利一路易斯·勒·夏特里尔(1850——1936),法国
11.詹姆斯·罗恩(1851——1906),英国
12.詹姆斯·梅普斯·道奇(1852——1915),英国
13.约瑟夫·斯莱特·刘易斯(1852——1901),英国
14.汉斯·雷诺(1852——1943),英国
15.哈林顿·埃默森(1853——19310)美国
16.安德烈·米什林(1853——1931)法国
17.埃多尔德·米什林(1859——1940)法国
18.路易斯·登比茨·布兰代斯(1856——1941)美国
19.查尔斯·德·弗雷门维尔(1856——1936),法国
20.弗雷德里克·阿瑟·哈尔西(1856——1935),美国
21.弗雷德里克·温斯洛·泰罗(1856——1915),美国
22.卡尔·乔格·兰格·巴思(1860——1939),美国
23.爱德华·艾伯特·法林(1860——1973),美国
24.亨利·劳伦斯·甘特(1861——1919),美国
25.保罗·索利尔(1861——1933),比利时
26.雨果·芒斯特伯格(1863——1916),美国
27.德克斯特·辛普森·金布尔(1865——1952),美国
28.卡罗尔·阿达米斯基(1866——1933),波兰
29.亚历山大·哈密尔顿·丘奇(1866——1936),美国
30.约翰·李(1867——1922),英国
31.沃尔特·拉瑟瑙(1867——1922),德国
32.桑福德·埃利埃泽·汤普森(1867——1949),美国
33.玛丽·派克·福莱特(1868——1933),美国
34.弗兰克·邦克·吉尔面雷思(1868——1924),美国
35.罗伯物·富兰克林·霍克西(1868——1916),美国
36.雨果·迪默(1870——1939),美国
37.卡尔·科特根(1871——1951),德国
38.本杰明·西博姆·朗特里(1871——1954),英国
39.罗伯特·格罗夫纳·瓦伦丁(1872——1916),美国
40.查尔斯·塞缪尔·迈尔斯(1873——1946),英国
41.约翰·豪厄尔·威廉斯(1873——1941),美国
42.厄恩斯特·斯特里尔(里特·冯)·斯特里罗维茨(1874——1952),奥地利
43.乔治·德·艾伯特·巴面科克(1875——1942),美国
44.乔治·德·艾伯特·巴布科克(1875——1942),英国
45.弗里德利克——路德维格·迈恩伯格(1875——1949),德国
46.威廉·亨利·莱芬韦尔(1876——1934),美国
47.利昂·普拉特·奥福德(1877——1942),美国
48.亨利·斯特吉斯·丹尼森(1877——1952),美国
49.霍勒斯·金哈撤韦(1878——1944),美国
50.古斯塔夫·杰勒德(1879——1949),比利时
51.华莱士·克拉克(1880——1948),美国
52.拉乌尔·多特里(1880——1951),法国
53.沃尔德马·赫尔米希(1880——1949),德国
54.乔治·埃尔顿·梅奥(1880——1949),澳利亚
55.查尔斯·爱德华·诺普尔(1881——1936),美国
56.库存尔特·赫格纳(1882——1949),德国
57.哈里·亚瑟·霍普夫(1882——19490),美国
58.阿尔文·厄尔·多德(1883——1951),美国
59.埃德蒙·兰多尔(1883——1934),比利时
60.萨姆·刘易森(1884——1951),美国
61.弗朗西斯科·莫罗(1887——1952),意大利
62.伯纳德·穆斯西奥(1887——1926),澳大利亚
63.阿曼多·萨勒斯·奥利弗拉(1887——1945),巴西
64.詹姆斯·亚历山大·鲍伊(1888——1949),英国
65.艾尔弗雷德·卡拉德(1889——1948),瑞士
66.詹姆斯·奥斯卡·麦金西(1889——1948),美国
67.罗伯托·科克伦·西蒙森(1889——1948),巴西
68.克洛维斯·里贝罗(1891——1942),巴西
69.奥利佛·谢尔登(1894——1951),英国
70.亨利·帕斯德马吉安(1904——1954),瑞士  
创作背景
在20世纪50年代之前的半个世纪里,不同的国家及不同的时期,相继出现了许多非常相似的管理思想,有的被称为管理学,有的被称为科学管理。在实践中,这些管理思想已经开始应用到工厂、政府及公共福利部门,在大学里也出现了专门研究这些管理思想及方法的学科。但是,不同国家的管理思想与方法的迅速发展演变,给人们相互学习与相互借鉴带来困难,因此必须对其进行系统地归纳,使先前那些管理思想的各种研究成果形成一个完整的总体框架。于是,林德尔·厄威克担当起整理、归纳的重任,为国际管理协会编写了《管理备要》   。
作品鉴赏
《管理备要》的写作风格别具一格,林德尔·厄威克对每一位先驱者通过成就、简历、个人特点、著作四个方面展开介绍,生动地刻画出一个个先驱者的人格肖像。
在写作方式上,《管理备要》把管理从机械、生硬、公式化的歧途中解脱出来,还原了人的中心位置,从而彰扬了这样一种理念:管理是人类的事业,是有血有肉的社会实践,是智慧和思想的闪光,而不仅仅是概念、数据和公式。它要告诉经理的,是作为“人”怎样才能走向成功  。
作品影响
《管理备要》既是一本管理学的工具书,又是一部管理思想的发展史,出版后受到了各国管理人士的欢迎。直到21世纪,仍然具有很强的现实意义,在管理学中具有特殊的地位,被誉为经理人员的“金手册”  。

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