变革中的中国企业大学
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作者毕结礼,宋晔 主编 著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300227603
出版时间2016-04
装帧平装
开本16开
定价49元
货号1201282753
上书时间2024-12-14
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商品详情
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作者简介
毕结礼，现任国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任（正厅级），中国职工教育和职业培训协会常务副会长，中国职工教育和职业培训协会学术委员会常务副主任，北京大学兼职研究员，教育部中国职业教育协会常务理事等职。先后在国家劳动总局，后更名为劳动部、劳动人事部、劳动和社会保障部，现为人力资源和社会保障部等工作。曾在工资司、办公厅、职业技能开发司、教育培训中心、职业技能鉴定中心和中国职工教育和职业培训协会等部门任职。
目录
上篇：理论篇
第1章企业大学的概念与内涵
1.1企业大学的概念、定义
1.2企业大学的内涵
第2章企业大学构建之核心要素
2.1我国企业大学发展的进程与现状
2.2什么是企业大学
2.3企业大学的定位
2.4企业大学的基本职能职责定位
2.5企业大学的基本属性
2.6企业大学发展的四个阶段
第3章企业大学建设与管理的节点
3.1企业大学的功能定位
3.2企业大学的组织架构与选择
3.3企业大学的职能与任务
3.4企业大学人才培养的优势提升
3.5企业大学重点工作的确定原则和方法
3.6企业大学的价值体现与评价标准
变革中的中国企业大学：理论与实践
第4章企业大学的目标、职责与发展
4.1企业大学的任务目标
4.2企业大学的职能职责
4.3企业大学发展趋势
第5章企业大学发展评估
5.1现有的企业大学评估模型
5.2企业大学3O评估模型
第6章企业大学发展与企业文化建设
6.1企业大学是企业文化建设的重要载体
6.2企业大学通过弘扬传统文化推进现代企业文化建设
6.3通过“KPO管理系统建设”推动企业文化具体落实到每个岗位上
6.4通过推动“组织建设”让企业文化落地
6.5企业大学推进企业文化建设的策略
第7章民营企业大学的运营模式及策略
7.1民营企业大学现状
7.2民营企业大学的运营
7.3民营企业大学的未来发展
7.4结语
第8章现代职业教育体系理念下的企业大学建设与发展
8.1现代职业教育体系理念对企业大学建设与发展的影响
8.2现代职业教育理念下企业大学建设与发展的要素分析
第9章企业大学建设与发展的系统思考
9.1引言
9.2企业大学的产生与发展
9.3企业大学产生和发展的价值链分析
9.4我国企业大学发展的现状与分析
9.5国外企业大学发展的实践分析
9.6我国企业大学发展的理论框架
9.7企业大学建设与科学发展的几个关键要素
9.8促进企业大学科学发展的几点建议
下篇：实践篇
第10章招银紧紧扣住企业大学发展关键要素强化内力建设
10.1强化企业大学的运营与管理
10.2强化学习平台建设
10.3强化师资培养
10.4强化课程建设
第11章海信学院发展模式与实践
11.1海信学院的成立背景
11.2海信学院成立的可行性和必要性
11.3海信学院的目标定位
11.4海信学院的具体制度框架
11.5海信学院的主要做法与经验
11.6海信学院的发展策略
11.7海信学院的未来发展战略
11.8对国家扶持政策的建议
第12章复地学院发展的实践
12.1复地学院的成立背景
12.2复地学院的发展规划及目标定位
12.3复地学院的组织结构与组织功能
12.4复地学院的培训与人才发展总纲
12.5复地学院的运行机制
12.6复地学院的专业能力建设体系
12.7复地学院的运行支撑体系
12.8复地学院的文化和团队建设
12.9复地学院的问题与解决策略
12.10复地学院的未来发展战略
第13章广州医药有限公司沙槐学院发展模式
13.1沙槐学院的成立背景
13.2沙槐学院成立的可行性和必要性
13.3沙槐学院的目标定位
13.4沙槐学院的具体制度框架
13.5沙槐学院的主要做法与五点体会
13.6对国家扶持政策的建议
第14章青啤管理学院发展模式与实践
14.1青啤管理学院简介
14.2青啤管理学院的三力模型运作模式
14.3青啤管理学院的一体化培训管理
14.4结语
第15章携程大学发展模式研究
15.1携程大学的成立背景
15.2携程大学成立的必要性
15.3携程大学的目标定位
15.4携程大学的主要做法与经验
15.5携程大学的未来发展战略
15.6结语
第16章波司登商学院发展的实践
16.1波司登发展的历程与商学院的诞生
16.2波司登商学院的定位
16.3波司登商学院的运行制度与组织架构
16.4波司登商学院的主要做法与经验
16.5波司登商学院的文化和团队建设
第17章立白集团营销管理学院的运行模式研究
17.1立白营销管理学院的成立背景
17.2立白营销管理学院成立的可行性和必要性
17.3立白营销管理学院的机构设置与职能定位
17.4立白营销管理学院的运作
第18章雨润企业大学发展的制度建设与主要经验
18.1雨润企业大学的具体制度框架
18.2雨润企业大学的主要做法与经验
18.3雨润企业大学存在的问题与解决策略
参考文献
内容摘要
本书为人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心研究项目“企业大学发展模式及运行策略研究”（CETTIC201407）成果的汇集，并得到了全国多家知名企业大学的支持。在现代企业发展和企业转型发展中，本书从理论和实践两个方面阐述了在现代职业教育体系下企业大学建设与发展的很新成果。
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