麦肯锡领导力6册
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作者(美)斯科特·凯勒(Scott Keller),(美)玛丽·米尼(Mary Meaney)
出版社机械工业出版社
ISBN9787111649366
出版时间2020-04
装帧精装
开本32开
定价394元
货号1202653614
上书时间2024-06-30
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作者简介
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
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目录
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
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《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
《麦肯锡意识 提升解决问题的能力》
《麦肯锡方法 用简单的方法做复杂的事》
《麦肯锡传奇 现代管理咨询之父马文·鲍尔的非凡人生》
《麦肯锡工具 项目团队的行动指南》
《麦肯锡晋升法则 47个小原则创造大改变》
【注】本套装以商品标题及实物为准，因仓位不同可能会拆单发货，如有需要购买前可联系客服确认后再下单，谢谢！
内容摘要
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
《麦肯锡领导力 靠前组织10律》
常常被新概念、新规则、新矛盾包围。今天的推文标题是“同情胜于强硬”，一个月后的标题就变成了“权力是巨大的驱动力”；今天大家都在说“专注于你的优势”，几周后又变成了“停止关注你的强项”……我们需要比以往更加积极地选择该记住什么、该忘记什么。本书从人力资本、组织设计、转型变革、并购管理等领域梳理了10个需要关注的永恒不变的主题。每个主题都介绍了“为什么重要”“有什么好主意”“如何实现”三个方面。本书提供了一站式解决方案，让每一位在领导组织时明白“该记住什么”，以充分激活组织的潜力。
《麦肯锡意识 提升解决问题的能力》
本书是《麦肯锡学院》系列之一，对麦肯锡公司的管理咨询顾问常用的经典的分析问题、制定解决方案和决策的方法进行了较为详细的介绍，具体包括：包括界定问题、设计分析内容、数据收集、解释结果、汇报、团队管理、客户管理、自我管理等。作者在书中除了就具体的方法论进行介绍之外，还提供了大量的案例，就如何在实践中应用这些方法论进行了详细的说明。同时，该书还对实践应用过程中需要注意的有关事项提供了相关的建议。可以说，该书是一本的修正自我职业管理的案头书。
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